Scopo del ruolo: la figura avrà il compito di contribuire alla creazione e al mantenimento di efficienti meccanismi di gestione delle mansioni amministrative al fine di garantire uno svolgimento ottimale delle attività dell’unità migrazioni, supportando, in particolare, tutte le attività di tipo contabile, conformemente alle procedure interne previste.
Scopo del ruolo: la figura costituirà il punto di collegamento tra la rete territoriale operativa presso i centri di accoglienza e l’ufficio migrazioni nazionale, al fine di favorire il passaggio di informazioni inerente l’implementazione di attività specifiche supportate dalle progettualità in essere.
Scopo del ruolo: il Migration Advisor rappresenta una figura di collegamento tra i comitati territoriali e l’ufficio migrazioni nazionale incaricata di mappare e garantire supporto alle attività realizzate a favore delle persone migranti, ad esclusione di quelle svolte nei centri di accoglienza (gestite da altro personale).
Scopo del ruolo: il Migration Advisor rappresenta una figura di collegamento tra i comitati territoriali e l’ufficio migrazioni nazionale incaricata di mappare e garantire supporto alle attività realizzate a favore delle persone migranti, ad esclusione di quelle svolte nei centri di accoglienza (gestite da altro personale).
Scopo del ruolo: il Migration Advisor rappresenta una figura di collegamento tra i comitati territoriali e l’ufficio migrazioni nazionale incaricata di mappare e garantire supporto alle attività realizzate a favore delle persone migranti, ad esclusione di quelle svolte nei centri di accoglienza (gestite da altro personale).
Scopo del ruolo: la figura contribuirà al rafforzamento della risposta della Croce Rossa Italiana sul tema delle migrazioni, in particolare degli aspetti di protezione e inclusione sociale dei minori, attraverso una risposta che rifletta le esigenze e i bisogni rilevati sul territorio.
Scopo del ruolo: il PSS Coordinator sarà responsabile della definizione ed implementazione degli strumenti operativi utili a supportare sul territorio il personale impegnato in attività con le persone migranti, dagli sbarchi ai centri di accoglienza, incluse quelle escluse dal sistema di accoglienza.
Scopo del ruolo: la figura costituirà il punto di contatto con il territorio, al fine di garantire la gestione dei centri di accoglienza CRI in base a standard condivisi , lavorando a stretto contatto con i responsabili dei centri al fine di condividere con gli stessi punti di forza e di debolezza, supportandoli mediante l’ufficio nazionale in caso di situazioni che necessitino di supporto, sia attraverso visite di monitoraggio periodiche che attività “on call” in caso di necessità estemporanea presso i centri stessi.
Scopo del ruolo: la figura costituirà il punto di contatto con il territorio, al fine di garantire la gestione dei centri di accoglienza CRI in base a standard condivisi , lavorando a stretto contatto con i responsabili dei centri al fine di condividere con gli stessi punti di forza e di debolezza, supportandoli mediante l’ufficio nazionale in caso di situazioni che necessitino di supporto, sia attraverso visite di monitoraggio periodiche che attività “on call” in caso di necessità estemporanea presso i centri stessi.
Scopo del ruolo: la figura contribuirà al rafforzamento della risposta della Croce Rossa Italiana sul tema delle migrazioni, in particolare degli aspetti di protezione, genere e inclusione sociale, attraverso una risposta umanitaria multisettoriale che rifletta le esigenze e i bisogni sul territorio. Si coordinerà con due Protection Officer specializzati in child protection e antitrafficking/gender based violence.
