La Cittadella delle Attività Produttive di
Arquata del Tronto è realtà. La struttura è stata realizzata nell’area di
Pescara del Tronto grazie all’intervento coordinato e condiviso di istituzioni,
enti e con il supporto concreto della
Croce Rossa Italiana,
Scopo della funzione: la figura avrà la funzione, dal punto di vista strategico e tecnico, di implementare una strategia di Community Engagement nell’ambito delle attività svolte dalla CRI “con” e “per” le persone migranti. Tale approccio includerà la realizzazione di sistemi innovativi per la condivisione di informazioni, feedback e partecipazione delle comunità, riflessioni su comportamenti ed agenti di cambiamento sociale, advocacy basata sull’esperienza sul campo.
Scopo del ruolo: la figura sarà responsabile della gestione dei rapporti con le Istituzioni e del buon funzionamento dello staff specializzato inoltre che dell’organizzazione di tutte le attività previste dal Regolamento Sanitario Internazionale.
Scopo del ruolo: la figura sarà responsabile dei rapporti con il Ministero della Salute e dell’attivazione di protocolli e procedure in caso di emergenza sanitaria.
Scopo del ruolo: La figura sarà responsabile della definizione del sistema di formazione, a tutti i livelli, per le attività legate all’area Migrazioni.
Scopo del ruolo: la figura sarà responsabile della messa in pratica del sistema di formazione per le attività legate all’area migrazioni, sotto il coordinamento della figura del Training Coordinator.
Scopo del ruolo: il Servizio di Restoring Family Links (RFL) della Croce Rossa Italiana opera al fine di ristabilire e mantenere i contatti con i familiari di cui si sono perse le tracce a seguito di conflitti, calamità naturali, migrazioni ed altre situazioni di carattere umanitario.
Scopo del ruolo: la figura contribuirà al rafforzamento della risposta della Croce Rossa Italiana sul tema delle migrazioni, in particolare degli aspetti di protezione, genere e inclusione sociale, attraverso una risposta umanitaria multisettoriale che rifletta le esigenze e i bisogni sul territorio. Si coordinerà con due Protection Officer specializzati in child protection e antitrafficking/gender based violence.
Scopo del ruolo: la figura costituirà il punto di contatto con il territorio, al fine di garantire la gestione dei centri di accoglienza CRI in base a standard condivisi , lavorando a stretto contatto con i responsabili dei centri al fine di condividere con gli stessi punti di forza e di debolezza, supportandoli mediante l’ufficio nazionale in caso di situazioni che necessitino di supporto, sia attraverso visite di monitoraggio periodiche che attività “on call” in caso di necessità estemporanea presso i centri stessi.
Scopo del ruolo: la figura costituirà il punto di contatto con il territorio, al fine di garantire la gestione dei centri di accoglienza CRI in base a standard condivisi , lavorando a stretto contatto con i responsabili dei centri al fine di condividere con gli stessi punti di forza e di debolezza, supportandoli mediante l’ufficio nazionale in caso di situazioni che necessitino di supporto, sia attraverso visite di monitoraggio periodiche che attività “on call” in caso di necessità estemporanea presso i centri stessi.
