Tale unità di personale supporta i Comitati, ne facilita i rapporti con il Comitato Nazionale, collabora alla predisposizione delle procedure, alla definizione di standard ottimali e all’attuazione di meccanismi di monitoraggio della qualità.
Scopo: supportare i Comitati territoriali della CRI nell’applicazione della politica di cooperazione della CRI nell’ambito delle linee guida per le attività di cooperazione Internazionale.
Croce Rossa Italiana seleziona Desk Officer. Scopo: contribuire alla definizione di strategie di cooperazione allo sviluppo CRI e alla programmazione previsionale annuale/pluriennale per l’area geografica di competenza.
Scopo della funzione: offrire supporto strategico alla crescita e al cambiamento dell’Associazione. Gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale in coerenza con gli obiettivi assegnati. Assicurare la pianificazione, l’acquisizione e lo sviluppo del personale, impostando e presidiando i processi di selezione, formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi e relazioni sindacali.
Croce Rossa Italiana seleziona Coordinatore Centro Migranti di Settimo Torinese. Il candidato si occuperà della conduzione delle attività di accoglienza dei migranti presso il centro T.Fenoglio di Settimo Torinese
Scopo della funzione: contribuire alla definizione di strategie di cooperazione allo sviluppo CRI e alla programmazione previsionale annuale/pluriennale per l’area geografica di competenza
Scopo della funzione: garantire lo sviluppo e il coordinamento di programmi di formazione sia per i volontari dell’Associazione della Croce Rossa Italiana sia per organizzazioni esterne all’Associazione.
Scopo della funzione: responsabile della gestione, manutenzione ed esercizio dei sistemi informativi della CRI. Identifica esigenze organizzative e di gestione delle informazioni, pianifica e controlla progetti di implementazione e miglioramento dei sistemi ICT.
Scopo della funzione: gestione dei servizi finalizzati alla programmazione, all’organizzazione, all’esecuzione ed al controllo della manutenzione degli immobili.
Scopo della funzione: gestire e valorizzare il patrimonio immobiliare di proprietà della Croce Rossa in base alle indicazioni del responsabile di Area; gestire il reperimento dei servizi, la distribuzione delle risorse di beni da impiegare per la manutenzione del patrimonio immobiliare; programmare e valorizzare su indicazioni del responsabile di Area e secondo le priorità dell’Associazione, gli interventi di locazione, cessione, miglioramento, restauro e recupero degli immobili di proprietà, utilizzo dei beni.
