La CRI entra come 85esimo socio del Forum Terzo Settore, votata all’unanimità nel corso dell’Assemblea nazionale di ieri a Roma.
È in corso a Madrid il Volunteering Alliance meeting, organizzato dalla Federazione Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa, al quale partecipa anche una delegazione della CRI.
La CRI entra come 85esimo socio del Forum Terzo Settore, votata all’unanimità nel corso dell’Assemblea nazionale di ieri a Roma.
È in corso a Madrid il Volunteering Alliance meeting, organizzato dalla Federazione Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa, al quale partecipa anche una delegazione della CRI.
In Italia, i casi di discriminazione sono all’ordine del giorno. Secondo i dati rilevati dall’UNAR (Ufficio Nazionale Anti Discriminazioni Razziali del Dipartimento Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri) in Italia due casi di discriminazione su tre avvengono per una spinta di tipo razzista. La Croce Rossa Italiana è da sempre attiva nella prevenzione, contrasto e monitoraggio delle discriminazioni.
Il Consigliere Nazionale di Croce Rossa Italiana presente a convegno organizzato da Ordine Commercialisti
Il Protocollo prevede lo svolgimento del servizio Restoring Family Links all’interno
dell’Istituto Penitenziario, al fine di consentire ai migranti detenuti che
intendano avvalersene il ripristino dei contatti familiari.
La CRI entra come 85esimo socio del Forum Terzo Settore, votata all’unanimità nel corso dell’Assemblea nazionale di ieri a Roma.
Far emergere emozioni e memorie, raccontare le proprie esperienze non solo attraverso il linguaggio verbale ma utilizzando anche il corpo come mezzo espressivo.
L’Associazione Croce Rossa Italiana (di seguito anche “Associazione”) rende noto che, in attuazione dell’art. 36 del d.lgs. 50/2016, intende formare l’elenco degli operatori economici da invitare alle procedure per l’acquisizione di forniture, servizi e per l’esecuzione di lavori di importo inferiore alla soglia comunitaria nel rispetto di quanto previsto dal Leggi tutto…
