[Chiusa] Operatore dell’accoglienza all'interno del Progetto S.P.R.A.R.

Ruolo: Operatore dell’accoglienza all’interno del Progetto S.P.R.A.R.Struttura organizzativa: Direzione Operations/Area MigrazioniSede di Lavoro: Centro Polifunzionale CRI “T. Fenoglio”, Via de Francisco 120, Settimo Torinese

Referente: Responsabile  Centro Migranti Settimo TorineseTipo di contratto: ANPAS D1 – Tempo Determinato Full Time fino al 31/12/2019

I nostri valori in pratica:

L’ Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è un soggetto di diritto privato ad interesse pubblico, posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica, che ha come scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo della funzione:

Il Sistema di protezione per richiedenti asilo e rifugiati (S.P.R.A.R.) è un sistema di accoglienza che ha come obiettivo la riconquista dell’autonomia individuale dei richiedenti/titolari di protezione internazionale e umanitaria accolti. Si ricerca un operatore che, inserendosi nel lavoro dell’equipe già presente presso il Progetto S.P.R.A.R. di Settimo Torinese, contribuisca a rispondere in modo qualificato ai bisogni dei beneficiari e ad interagire con il contesto locale, inteso come rete dei servizi e come comunità cittadina.

Compiti e responsabilità:

• seguire le misure di orientamento e di accesso ai servizi del territorio, con particolare riferimento all’inserimento sociale e abitativo degli ospiti;
• contribuire al potenziamento della rete territoriale attraverso la ricerca di spunti finalizzati a favorire i percorsi di inclusione delle persone migranti;
• lavorare sulle potenzialità dei singoli beneficiari per costruire insieme a loro percorsi educativi e di inclusione;
• coordinamento delle attività estemporanee, ricreative, sportive e di coinvolgimento della comunità ospitante, compreso il volontariato, a stretto contatto con le persone accolte; 
• monitoraggio delle attività svolte, rilevando eventuali problematiche o variazioni rispetto alle proposte. 
• facilitare i rapporti con la rete territoriale e sensibilizzare la comunità ospitante;
• aggiornamento dei progetti individuali delle persone accolte attraverso incontri periodici con i singoli beneficiari;
• predisposizione di attività di orientamento per i singoli o gruppi-classe.

Titolo di Studio:

• Laurea triennale (scienze dell’educazione, comunicazione interculturale, materie giuridiche, scienze internazionali dello sviluppo e della cooperazione)

Esperienze e Competenze Tecniche

• Comprovata esperienza di gestione di attività nel settore dell’accoglienza delle persone migranti.
• Esperienza di lavoro in equipe multidisciplinare
• Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2).
• Preferibile una seconda lingua (francese o arabo). 
• Conoscenza dei principali sistemi informatici.
• Capacità di elaborare report
• Conoscenza dell’utenza specifica. 
• Conoscenza del territorio e delle sue reti.

Competenze Trasversali

• Condivisione della Mission e dei Principi dell’Associazione della Croce Rossa Italiana;
• Flessibilità
• Capacità di gestire efficacemente le relazioni interpersonali.

Ulteriori Requisiti

• Essere in possesso di patente di guida cat. B.

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare il proprio CV in formato europeo debitamente firmato all’indirizzo di posta elettronica  alla mail recruiting@cri.it entro il 23/12/2017 inserendo nell’oggetto il codice “OP-SPRAR”.