[Chiusa] Posizione per field officer emergency appeal Italy population movement – Puglia

ContestoLa Croce Rossa Italiana (CRI) è un’associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. La CRI fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.Garanzia e guida delle azioni della CRI e del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa sono i sette Principi Fondamentali: Umanità, Imparzialità, Neutralità, Indipendenza, Volontariato, Unità e Universalità.Nel novembre del 2009, a Nairobi, l’Assemblea generale della FICR ha approvato la Strategia 2020, che rappresenta il quadro strategico di riferimento per tutte le 190 Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Si basa su tre obiettivi strategici: salvare le vite, proteggere i mezzi di sostentamento e facilitare il recupero a seguito di disastri e crisi; promuovere uno stile di vita sano e sicuro; promuovere l’inclusione sociale e una cultura della non violenza e della pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI, nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:- Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;- Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;- Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;- Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;- Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva;- Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.Obiettivo della posizioneFacilitare e dare supporto alle attività di assistenza e supporto delle persone migranti nei territori di Puglia.Il Field Officer risponde al Field Coordinator dell’Emergency Appeal. Doveri e ResponsabilitàIl Field Officer svolgerà i seguenti compiti:- Mappatura dei bisogni territoriali;- Supporto alle attività di assistenza verso le persone migranti;- Supporto alle attività relative agli sbarchi di persone migranti;- Supporto alle attività svolte presso i Safe Point per le persone migranti;- Facilitare le attività di assistenza per le persone migranti e le attività relative agli sbarchi dei Comitati locali CRI;- Redazione periodica di report indicanti l’andamento delle attività, secondo formulari specifici per l’Emergency Appeal;- Supporto al Field Coordinator nello svolgimento dei propri compiti;- Coordinamento e lavoro a stretto con il Field Coordinator per lo svolgimento delle attività della CRI nell’ambito dell’assistenza e supporto alla popolazione migrante;- Supporto nella raccolta dei dati quantitativi e qualitativi sulle attività della CRI nell’ambito dell’assistenza e supporto alla popolazione migrante. EducazioneDiploma di laurea preferibilmente in Scienze Politiche e/o Relazioni Internazionali e/o Giurisprudenza e/o Sociologia, conseguita presso Università italiane o titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente in base ad accordi internazionali in vigore. Esperienze– Almeno due anni di esperienza lavorativa nel campo delle attività socio-assistenziali e di accoglieza in favore dei migranti, con particolare attenzione all’assistenza delle categorie ritenute vulnerabili;- Esperienza di lavoro in partnership e cooperazione con attori/organizzazioni esterni a Croce Rossa (es. autorità, Nazioni Unite, ONG, ecc.);- Esperienza di volontariato e/o lavoro con la Croce Rossa Italiana o in Organizzazioni Non-Governative, associazioni di volontariato, organismi umanitari, svolgendo attività analoghe a quelle descritte in ‘Doveri e Responsabilità’;- Esperienza di lavoro nel Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (preferibile).- Esperienza nella formazione nell’ambito specifico di interesse (preferibile). Conoscenze e competenze linguistiche– Conoscenza del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (si terrà conto del possesso di certificazioni quali il corso WORC, formazione DIU, corso FACT (Field Assessment and Coordiantion Team), Emergency Manager e altra formazione realtiva a quest’ambito);- Conoscenza approfondita e certificata delle normative in materia di asilo, migrazione e protezione umanitaria in generale;- Conoscenza approfondita e certificata delle normative in materia di Diritto Internazionale Umanitario e tutela dei diritti umani;- Ottima capacità di scrittura in italiano e in inglese, per la redazione di mail, report periodici, e altri documenti relativi all’andamento delle attività;- Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese parlata e scritta; la conoscenza di un’altra lingua tra lo spagnolo e l’arabo è preferibile;- Ottime conoscenze informatiche;- Conoscenza della legislazione italiana in tema di migrazione. Competenze e valori Valori: rispetto della diversità, integrità, professionalità, responsabilità.Competenze di base: comunicazione, collaborazione e lavoro di squadra, capacità di analisi, multitasking, creatività e innovazione, costruzione della fiducia, management dello stress.Competenze funzionali: orientamento al risultato. Durata del contratto: 3 mesiSede di lavoro: PugliaArea di attività: ItaliaIn caso di interesse, si prega di inviare CV e lettera di motivazione alla maill recruiting@cri.it entro il 23 agosto 2016.