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[Chiusa] Selezione Social Media Manager | Lavora con noi
Il candidato collaborerà alla definizione della strategia di comunicazione di CRI sulle piattaforme social
Il candidato collaborerà alla definizione della strategia di comunicazione di CRI sulle piattaforme social
Croce Rossa Italiana seleziona Desk Officer. Scopo: contribuire alla definizione di strategie di cooperazione allo sviluppo CRI e alla programmazione previsionale annuale/pluriennale per l’area geografica di competenza.
Scopo della funzione: offrire supporto strategico alla crescita e al cambiamento dell’Associazione. Gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale in coerenza con gli obiettivi assegnati. Assicurare la pianificazione, l’acquisizione e lo sviluppo del personale, impostando e presidiando i processi di selezione, formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi e relazioni sindacali.
Scopo della funzione: curare ogni aspetto legato ai flussi in entrata e in uscita, delle necessità del credito e di cassa dell’associazione.
Scopo della funzione: gestione dell’anagrafica clienti e fornitori, della gestione della fatturazione passiva, della verifica della conformità amministrativa e contabile delle registrazioni e della gestione di tutte le attività connesse al pagamento/estinzione dei debiti in collaborazione con l’ufficio tesoreria.
Scopo: assicurare la manutenzione di tutte le strutture atte a garantire i dovuti ponti radio della Regione Siciliana.
Croce Rossa Italiana seleziona Coordinatore Centro Migranti di Settimo Torinese. Il candidato si occuperà della conduzione delle attività di accoglienza dei migranti presso il centro T.Fenoglio di Settimo Torinese
Croce Rossa Italiana seleziona Addetto Ufficio Approvvigionamento. La funzione ha lo scopo di permettere una trasparente, efficacie e puntuale gestione degli acquisti dell’Associazione.
Croce Rossa Italiana seleziona Senior Officer HR Trattamento Giuridico-Economico La funzione ha lo scopo di garantire una puntuale gestione delle attività contrattuali, di gestione del payroll, di oneri fiscali e previdenziali relativi al personale, il monitoraggio degli orari di lavoro, e di tutto ciò che sia di competenza specificatamente amministrativa del personale in base alle indicazioni dell’area HR
Sede di Lavoro: Venezia con disponibilità allo spostamento sulla regione di assegnazione