[Chiusa] Selezione Infermiere – Sorveglianza Sanitaria Trieste

Ruolo: Infermiere – Sorveglianza SanitariaArea/Dipartimento:Operations – Salute USMAF Infermiere TriesteSede di Lavoro: Trieste con disponibilità allo spostamento sulla regione di assegnazioneReferente:Head of SaluteTipo di contratto:Incarico Professionale con P.IVA

Durata: dall’assunzione al 31.12.2017 – prorogabileEmolumento per attività professionale:massimo 2.448,00 Euro/mese pari a 144 ore mensili rendicontate (inclusi oneri previdenziali, assicurativi, nonché il trattamento economico e accessorio comprensivo anche degli oneri riflessi)

I nostri valori in pratica:

L’ Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo della funzione:

Il ruolo dell’Infermiere ha lo scopo di garantire all’individuo un’assistenza generale di tipo infermieristico, in particolare considerazione dei bisogni complessivi del singolo, quali assistenza preventiva, cure e riabilitazioni, nonché esigenze rieducative e connesse al contesto relazionale del soggetto.

Compiti e responsabilità:

• Assistenza generale di tipo infermieristico in favore del paziente
• Svolgere le attività e le manovre atte a salvaguardare le funzioni vitali, previste dai protocolli di servizio
• Attività di vigilanza sanitaria, di profilassi e prevenzione in sede transfrontaliera e sul territorio nazionale
• Assistenza sanitaria generica ed interventi di pronto soccorso sanitario in favore della popolazione, con particolare riferimento a quella a rischio o in caso di situazioni di emergenza nazionale
• Supporto ad eventuali indagini epidemiologiche sul campo
• Gestione delle esigenze del paziente e valutazione dei bisogni di salute
• Valutazione di azioni e strategie sanitarie da condividere con i componenti dell’equipe sanitaria, in modo tale da operare in sinergia
• Contribuire ad assicurare il rispetto dei principi etico-professionali a tutela della salute dei pazienti e della dignità della professione
• Raccolta dell’anamnesi infermieristica e valutazione dei bisogni assistenziali della persona
• Eseguire le attività previste dal piano di assistenza del paziente
• Produrre documenti relativi al processo di assistenza e inserimento delle informazioni in database
• Esecuzione delle prescrizioni a margine di diagnosi
• Verifica delle prestazioni rispetto agli standard prestabiliti
• Comunicazione degli aspetti legati all’assistenza al paziente e/o ai rappresentanti legali del paziente
• Attività di prevenzione per il contenimento di eventuali patologie emergenti ed ogni altro adempimento in relazione al Regolamento Sanitario Internazionale
• Contributo ad eventuali attività di formazione
• Rispettare le indicazioni, i protocolli e le linee guida

Competenze tecniche ed esperienza:

• Laurea triennale e/o magistrale in Scienze Infermieristiche
• Iscrizione all’albo professionale
• Abilitazione BLS (Basic Life Support)
• Esperienza pluriennale nell’assistenza generale di tipo infermieristico
• Preferenziale attestato corso RSP (Reparto Sanità Pubblica) e/o aver prestato servizio per RSP o USMAF-SASN 
• Preferenziale esperienza professionale di assistenza nel settore migrazioni 
• Preferenziale esperienza come volontario CRI, in altre attività CRI o altre organizzazioni di volontariato 
• Buona conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel, PowerPoint, Outlook, Word
• Preferenziale conoscenza di database per archiviazione di dati sanitari 
• Buona conoscenza della lingua inglese, preferenziale conoscenza di una seconda lingua (francese o arabo)

Caratteristiche personali:

• Condivisione della Mission e dei Principi dell’Associazione della Croce Rossa Italiana
• Proattività ed autonomia
• Capacità di lavorare in team e sotto stress, con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza
• Attenzione ai regolamenti interni e alla sicurezza sul lavoro
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Orientamento ai risultati di assistenza attesi
• Rispetto dei turni e degli orari di lavori
• Rispetto del Codice Deontologico e delle norme nazionali e internazionali in materia sanitaria
• Ottime capacità comunicative, necessarie per rapportarsi con i colleghi e i pazienti senza creare situazioni di conflitto
• Efficacia ed efficienza nello svolgimento dei propri compiti e nell’utilizzo delle risorse a disposizione

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare il proprio CV all’indirizzo e-mail recruiting@cri.itentro il 02/06/2017. L’attività verrà svolta presso le sedi USMAF-S SASN più esposte alle problematiche dei flussi migratori, si richiede quindi di specificare una località preferenziale tra quelle indicate nelle sedi di lavoro definite nell’annuncio. I Candidati sono a conoscenza che la loro disponibilità dovrà riguardare eventualmente, tutti le località indicate, in caso di esigenze dell’Associazione.