[Chiusa] Selezione Senior Officer Tesoreria

Ruolo: Senior Officer TesoreriaArea/Dipartimento: Support Services – Amministrazione e finanzaSede di Lavoro: Roma con trasferte sul territorio italiano ed extra Italia se richiesto

Referente: Head of Amministrazione e FinanzaTipo di contratto: CCNL ANPAS- D1Durata: IndeterminatoSalario di riferimento: 35k

I nostri valori in pratica:

L’ Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva;
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo della funzione:

Si occupa di ogni aspetto legato ai flussi in entrata e in uscita, delle necessità del credito e di cassa dell’associazione.

Compiti e responsabilità:

• Gestire il flusso del denaro, pianificando le risorse monetarie dell’associazioneInteragire e relazionarsi con gli istituti di credito e finanziari per conto dell’associazione e mantenere i rapporti con le banche
• Monitorare ogni movimento dei conti bancari, esaminando ogni voce degli estratti-conto, tempi di assegnazione della valuta, tempi e attribuzione del credito, rispetto degli accordi sul costo del denaro, tassi di interesse attivi e passivi, spese di esercizio per la tenuta dei conti, eventuali variazioni di legge sulla movimentazione di capitali nazionali ed internazionali
• È responsabile delle casse
• Provvede all’emissione delle fatture attive. A tale scopo gestisce uno scadenzario delle fatture da emettere
• Provvede alla registrazione delle fatture attive e alla loro successiva archiviazione
• Provvede nell’ambito del processo di chiusura contabile a registrare in contabilità le eventuali “fatture da emettere” di competenza dell’esercizio
• Provvede a verificare la tempestività dei pagamenti relativi alle fatture attive effettuando le opportune registrazioni contabili
• Provvede a predisporre, dietro autorizzazione del responsabile, le distinte di pagamento da trasmettere alle banche ed alla successiva verifica di addebito sul conto corrente, aggiornando la situazione contabile con opportune registrazioni

Competenze tecniche ed esperienza:

• Diploma di scuola media superiore con preferenziale Laurea anche triennale in materie economiche o equipollentiAlmeno triennale esperienza in ruolo analogo in aziende medio strutturate 
• Preferenziale esperienza pregressa in studio commercialista
• Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel, Powerpoint, Outlook, Word
• Preferenziale conoscenza di applicativi contabili e finanziari
• Buona conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche personali:

• Condivisione della Mission e dei principi di Croce Rossaproattività ed autonomia
• capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza
• precisione e attenzione ai dettagli
• ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV all’indirizzo e-mail: recruiting@cri.it entro il?24/03/2017.