Croce Rossa – evento Atlantis VI: rafforziamo il ruolo della gioventù nel Mediterraneo

Quest’anno, Atlantis giunge alla sua sesta edizione. Organizzato dal Centro per la Cooperazione nel Mediterraneo in collaborazione con la Croce Rossa francese, il celebre evento della gioventù del Mediterraneo si è tenuto a Grans, in Provenza, dal 24 al 31 luglio. “Atlantis è un forum internazionale in cui i giovani possono condividere esperienze e buone pratiche ed essere formati su quelli che sono i temi della Conferenza Mediterranea” ha detto Amelia Marzal Torres, direttrice del Centro, durante la cerimonia di apertura del campo. Sulla base degli esiti dell’XI Conferenza Mediterranea, tenutasi a Dubrovnik, Croazia, dal 17 al 19 marzo di quest’anno, la principale finalità di Atlantis è quella di essere una piattaforma per rafforzare il ruolo dei giovani nel futuro del Mediterraneo, attraverso il consolidamento del loro ruolo come agenti di cambiamento (YABC). Migrazioni, principi e valori, leadership, gioventù e occupazione, sostenibilità ambientale e YABC sono stati i principali temi dei workshop organizzati nell’arco della settimana dell’evento, in cui 64 giovani provenienti da 18 Società Nazionali del bacino del Mediterraneo hanno avuto la possibilità di discutere, condividere idee e migliorare le proprie abilità per mezzo di attività pratiche, musica e giochi di gruppo. Ecco una breve panoramica dei workshop tenutisi durante il campo: Gioventù e occupazioneA causa del forte impatto della crisi economica mondiale sull’Europa, ad oggi i giovani rimangono il gruppo maggiormente vulnerabile della società europea in termini di occupazione. Il workshop, attraverso una serie di attività, ha mirato a sensibilizzare i partecipanti sulle problematiche relative all’occupazione dei giovani nei paesi del Mediterraneo (precariato, disoccupazione, mancanza di diritti sociali, immigrazione, esclusione sociale, ecc.) e, portando come esempio la best practice di “Impulsa”, un progetto gestito dalla Croce Rossa Spagnola, ha fornito informazioni e consigli su quelle che sono le opportunità per la gioventù di migliorare la propria condizione lavorativa, come prerequisito per l’integrazione sociale. Leadership “Leadership non significa solo cooperazione, né soltanto comunicazione. Leadership è relazione – ha affermato Marcello Sgroi, Pioniere del gruppo di Catania, che ha facilitato il workshop tenutosi su due giorni – E la leadership non è una qualità innata ma può essere appresa e migliorata, come qualunque altra competenza sociale”. Una serie di attività basate sull’apprendimento non-cognitivo, su temi quali fiducia, cooperazione e comunicazione, hanno aiutato i partecipanti a comprendere il significato della leadership condivisa come una stretta relazione tra il leader e chi lo segue. Il genere di leadership che i giovani di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa possono apprendere per diventare i leader di domani, oggi. Principi e valori I sette Principi Fondamentali e i valori umanitari di CR/MR alla base di questi sono stati il tema centrale di questo workshop, che, attraverso giochi interattivi e dibattiti, è stato finalizzato a sensibilizzare i partecipanti sui valori comuni che li legano, così da poterne influenzare positivamente il comportamento e dar loro gli strumenti per promuovere lo stesso cambiamento all’interno delle comunità da cui provengono. Sostenibilità ambientale Impoverimento, insicurezza e vulnerabilità sono alcune delle conseguenze dei cambiamenti climatici. Il degrado ambientale porta con sé disastri, scarsità d’acqua, cibo e risorse naturali. In questo workshop, i partecipanti hanno cominciato a prendere dimestichezza con l’idea di sostenibilità applicata alla vita di tutti giorni, e sono stati incoraggiati a portare l’esempio all’interno delle loro comunità. YABC “YABC rappresenta il cammino di una vita, un processo di cambiamento personale di cui qui stiamo spargendo i semi” ha detto Charlotte Tocchio, del Dipartimento Principi e Valori della Federazione, che ha facilitato il workshop. “I giovani come agenti di cambiamento” (YABC) è un programma ideato dal Dipartimento Principi e Valori, finalizzato a dare ai giovani gli strumenti per cambiare mentalità, atteggiamenti e comportamenti all’interno delle loro comunità. Il workshop ha coinvolto i partecipanti in una serie di attività pratiche orientate e stimolare un cambio di prospettiva, come prerequisito fondamentale per raggiungere questo obiettivo. Migrazioni Organizzato in cooperazione con l’Istituto Europeo per il Mediterraneo (IEMed), il workshop si è focalizzato sul tema delle migrazioni all’interno dell’area mediterranea, e, per mezzo di un’analisi dei trend e delle politiche sulle migrazioni, oltre che di dibattiti su altre tematiche attuali legate al tema, ha cercato di stimolare la riflessione su un approccio più allargato e integrato al fenomeno migratorio. “Atlantis è stata un’esperienza indimenticabile. L’idea che, nonostante tutte le differenze che ci contraddistinguono in termini di lingua, cultura e background personale, tutti condividiamo gli stessi Sette Principi, mi ha fatto comprendere che siamo tutti legati gli uni agli altri – ha detto Sara, diciotto anni, della Croce Rossa maltese – Anche se sono lontana, qui mi sono sentita a casa”. di Giovanni Zambello Per maggiori informazioni su Atlantis VI e altre attività di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa nel Mediterraneo, puoi visitare il sito del Centro per la Cooperazione nel Mediterraneo

   Visita il sito internet del Centro per la Cooperazione nel Mediterraneo . Leggi l’articolo in inglese pubblicato su ‘Our World-Your Move’.