[Chiusa] Responsabile Area Diplomazia Umanitaria e Relazioni Istituzionali

Ruolo: Responsabile Area Diplomazia Umanitaria e Relazioni IstituzionaliStruttura Organizzativa: Direzione Partnership & Advocacy / Area Diplomazia Umanitaria e Relazioni Istituzionali

Sede di Lavoro: Roma con frequenti trasferte all’esteroReferente: Direttore Partnership & AdvocacyDurata: Tempo Indeterminato – CCNL ANPAS RAL: 45 – 50 k.

 

I nostri valori in pratica:

L’ Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è un soggetto di diritto privato ad interesse pubblico, posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica, che ha come scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

 

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo della funzione:

Curare il posizionamento e riconoscimento del mandato e dei valori dell’Associazione della Croce Rossa Italiana in Italia e all’estero. Sviluppare una rete di sostegno in favore della missione dell’Associazione e mobilitare i principali attori in materia di politiche umanitarie e di diritto internazionale umanitario. Supportare gli organi nella redazione di politiche umanitarie, position paper e nella gestione delle relazioni istituzionali dell’Associazione con gli organismi nazionali e internazionali. 

Compiti e responsabilità:

• Contribuire all’analisi e alla stesura di relazioni e documenti di posizione sulle principali problematiche umanitarie e allo sviluppo di politiche pertinenti per l’azione umanitaria.
• Sostenere le campagne di advocacy, definendo un piano di lavoro interno per mobilitare e sensibilizzare i soggetti influenti e l’opinione pubblica sugli obiettivi della Croce Rossa (prevenzione, protezione, promozione del diritto internazionale umanitario e i diritti umani, migrazione, health care in danger, etc). 
• Attivare rapporti di partnership e concertazione con i maggiori stakeholders umanitari secondo obiettivi e valori comuni.
• Supportare la predisposizione di accordi istituzionali tra l’Associazione della Croce Rossa Italiana, i Membri del Movimento Internazionale e altri attori influenti.
• Gestire i rapporti istituzionali con partner nazionali e internazionali, tra cui Organizzazioni Non Governative (ONG), Organizzazioni Internazionali, think-tanks umanitari, enti e agenzie delle Nazioni Unite, Governi e Rappresentanze diplomatiche.

Competenze tecniche ed esperienza – caratteristiche essenziali:

• Diploma di Master in materie afferenti al diritto umanitario e alle relazioni internazionali;
• conoscenza approfondita delle politiche internazionali, diritto internazionale, politiche di cooperazione allo sviluppo; 
• esperienza nel settore umanitario di almeno 10 anni;
• esperienza di almeno 3 anni in zone interessate da conflitti armati;
• esperienza di middle manager e di gestione dei rapporti istituzionali con le autorità nazionali e internazionali;
• esperienza in affari internazionali;
• esperienza di almeno 5 anni nella gestione di personale;
• approfondita conoscenza delle problematiche globali di protezione e della legislazione nelle seguenti materie: andamento globale del fenomeno migratorio, accoglienza della popolazione in movimento, protezione dei rifugiati e della popolazione civile, privazione di libertà e detenzione amministrativa, problematica delle persone scomparse;
• ottima conoscenza orale e scritta delle lingue inglese, francese e spagnolo.

Competenze trasversali:

• Condivisione della missione e dei principi dell’Associazione della Croce Rossa Italiana e del Movimento.
• Capacità di comunicare in maniera efficace, anche in pubblico.
• Spiccata capacità relazionale, organizzativa e gestionale.
• Disponibilità a frequenti trasferte e missioni all’estero.
• Capacità di capire le priorità e gestire il carico di lavoro in modo efficace e efficiente, anche in situazioni di stress con scadenze urgenti.
• Capacità di lavorare autonomamente e in squadra.
• Precisione e attenzione ai dettagli.

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare il proprio CV in formato europeo debitamente firmato all’indirizzo di posta elettronica recruiting@cri.it entro e non oltre il 6 gennaio 2018 indicando nell’oggetto: Area Diplomazia Umanitaria.Saranno considerate solo le candidature che rispondono ai suddetti requisiti.