[Chiusa] Selezione Coordinatore attività educative del Centro di Accoglienza

Ruolo: Coordinatore attività educative del Centro di AccoglienzaArea/Dipartimento: Centro Accoglienza BressoSede di Lavoro: Centro Accoglienza Bresso – con trasferte sul territorio nazionale ed internazionale

Referente: Head of AccoglienzaTipo di contratto: ANPASDurata: Tempo Indeterminato – D1Salario di riferimento: 20.387,64 RAL

 

I nostri valori in pratica:

L’ Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

 

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo della funzione:

Coordinamento e organizzazione logistica dei corsi di formazione (di lingua italiana e professionali). Accompagnamento degli Ospiti nel loro percorso di integrazione sociale.

Compiti e responsabilità:

• Svolgere colloqui conoscitivi con gli Ospiti al fine di comprendere competenze ed attitudini di ciascuno
• Costruire percorsi formativi individuali per i Richiedenti asilo ospitati all’interno del centro
• Partecipare, settimanalmente, alle équipe multidisciplinari per aggiornare e confrontarsi sull’andamento dei corsi e sulle eventuali problematiche e perplessità riscontrate nello svolgimento del proprio lavoro
• Promuovere una maggiore responsabilizzazione dell’Ospite per favorirne l’inserimento nel contesto sociale
• Svolgere attività e lezioni educative/formative all’interno del Centro, anche con la partecipazione degli altri operatori dell’équipe
• Prendere e tenere i contatti con gli enti di formazione esterni e collaborare con essi al fine di avviare nuove possibilità formative, mirate alle esigenze attuali dei richiedenti asilo e alle richieste del mercato lavorativo.
• Contattare enti e cooperative esterne al fine di individuare strategie di collaborazione e integrazione dei Richiedenti asilo sul territorio
• Coordinare e organizzare corsi di formazione (di lingua italiana e professionali) per gli Ospiti del Centro
• Garantire la loro effettiva partecipazione ai corsi e promuovere una sempre maggiore responsabilizzazione dell’individuo

Competenze tecniche ed esperienza:

• Laurea Magistrale in discipline umanistiche o equipollenti con preferenziale specializzazione come educatore Professionale
• Abilitazione professionale all’insegnamento dell’Italiano e Formazione degli Stranieri
• Pluriennale esperienza in ambito di formazione come formatore/educatore e come coordinatore delle attività formative
• Preferenziale esperienza in ambito sociale, terzo settore, umanitario, meglio se in contesto CRI.
• Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel, Powerpoint, Outlook, Word
• Ottima conoscenza della lingua inglese e francese

Caratteristiche personali:

• Condivisione della Mission e dei Principi dell’Associazione della Croce Rossa Italiana
• proattività ed autonomia
• capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza
• precisione e attenzione ai dettagli
• ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV all’indirizzo e-mail recruiting@cri.it entro il 13/03/2017.