[Chiusa] Posizione per Junior programme coordinator per “servizi civile nazionale/internazionale e EVS”

ContestoLa Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale, di interesse pubblico, che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. La CRI, posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica, fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) per le attività nei paesi in conflitto e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR) per gli interventi in tempo di pace.Garanzia e guida delle azioni della CRI e del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa sono i sette Principi Fondamentali: Umanità, Imparzialità, Neutralità, Indipendenza, Volontariato, Unità e Universalità.In aggiunta a tali principi, che da sempre ispirano le azioni della Croce Rossa, nel novembre del 2009 l’Assemblea generale della FICR ha approvato a Nairobi la Strategia 2020, la quale rappresenta il quadro strategico di riferimento per tutte le 190 Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Essa si basa su tre obiettivi strategici: Salvare le vite, proteggere i mezzi di sostentamento e facilitare il recupero a seguito di disastri e crisi; Promuovere uno stile di vita sano e sicuro; Promuovere l’inclusione sociale e una cultura della non violenza e della pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI ha approvato nel dicembre 2011 i sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:- Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;- Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;- Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;- Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimeonto Internazionale;- Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva;- Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato. Nel definire tali Obiettivi Strategici la CRI ha così dato continuità a quella che è da sempre una delle sue vocazioni principali: il coinvolgimento dei giovani come principali agenti di cambiamento, perché il rinnovamento della società e lo sviluppo di una cittadinanza attiva e solidale non può che passare attraverso i giovani. Proprio in virtù di questa sua vocazione, la CRI trova quindi nel servizio civile uno strumento utilissimo per avvicinare i giovani e contribuire alla formazione del loro bagaglio esperienziale, supportando ed ampliando le tante iniziative socio assistenziali e socio sanitarie realizzate sul territorio nazionale.Obiettivo della posizioneIl Junior Programme Coordinator (JPC) assicura l’implementazione delle attività della CRI nel contesto dei Servizio Civile Nazionale e degli altri programmi per i giovani (Servizio Civile Internazionale, Servizio Volontariato Europeo EVS, etc). E’ inquadrato nella Direzione Giovani, a cui riporta organizzativamente, nell’ ambito dei servizi del Segretariato dell’Associazione, che ne misura gli obiettivi.Nello svolgimento delle sue funzioni, il JPC fornirà supporto tecnico e strategico al Responsabile Nazionale individuato dal Consiglio Direttivo Nazionale e ai vari Referenti del Servizio Civile, partecipando alla definizione delle strategie nazionali per l’attivazione e la gestione dei progetti di Servizio Civile su tutto il territorio nazionale. Il JPC assicura la funzione di focal point per la gestione unitaria e la facilitazione delle procedure relative al Servizio Civile Nazionale e agli altri programmi della Gioventù, sia nei rapporti con le unità CRI presenti sul territorio che in quelli con le istituzioni esterne.  Doveri e ResponsabilitàSupporto strategico e programmatico- Supporto alle attività coordinate dal Consigliere Nazionale con delega a Servizio Civile e al Consigliere Nazionale dei Giovani;- Supporto alle attività dell’ufficio e del Responsabile CRI di Servio Civile Nazionale per una gestione coordinata e una distribuzione uniforme dei progetti sul territorio nazionale;-Monitoraggio delle iniziative e dei progetti attivati dal Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale, anche in collaborazione con altri stakeholder;- Supporto all’attività di creazione e cura di partenariati strategici per l’ampliamento e il miglioramento delle attività di Servizio Civile, sia in Italia che all’estero- Integrazione dei programmi SCN/SCI/EVS nel quadro delle attività e priorità dei Giovani della CRI.Coordinamento e supporto tecnico- Attività di coordinamento dei vari Comitati CRI a livello nazionale, che faciliti una visione unitaria e uniforme dei procedimenti di accreditamento e partecipazione ai progetti di Servizio Civile Nazionale;- Attività di comunicazione e pubblicizzazione a livello nazionale delle iniziative e dei progetti attivabili attraverso il Servizio Civile Nazionale;- Svolgimento dell’attività di focal point a livello nazionale per l’accentramento delle esigenze logistiche e gestionali dell’ufficio CRI del Servizio Civile Nazionale;- Attività di coordinamento con gli Enti, le Istituzioni Nazionali e con qualsiasi altro stakeholder eventualmente coinvolto in un progetto di Servizio Civile NazionaleRequisiti Formazione e competenze linguistiche- Diploma di laurea Magistrale in Scienze della Formazione, Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Economia, Scienze del servizio sociale e del non profit o equivalenti. L’eventuale possesso di un Master nel settore Umanitario e No Profit costituirà elemento aggiuntivo di valutazione;- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (preferibilmente certificata). La conoscenza di un’altra lingua tra il francese e lo spagnolo costituirà elemento aggiuntivo di valutazione.Esperienze e conoscenze specifiche– Esperienza almeno semestrale in attività e progetti di Servizio Civile Nazionale;- Esperienza interna alla CRI (volontariato CRI, rapporti di lavoro subordinato, para-subordinato, stage, SCN, EVS, ecc.)- Esperienza di gestione diretta di progetti o programmi attivati attraverso il canale del Servizio Civile Nazionale (preferito);- Conoscenza della legislazione nazionale e internazionale in materia di Servizio Civile;- Capacità nell’utilizzo di programmi gestionali e di accreditamento informatico (preferito);- Capacità nella gestione delle relazioni con stakeholder di diversa natura (preferito);- Conoscenza della natura, del funzionamento e dei procedimenti amministrativi interni del Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale (preferito);- Conoscenza della struttura e del’organizzazione CRI (preferito);Tipologia contrattuale e durataContratto di lavoro subordinato a tempo determinato.Profilo: D1 ANPASOrario: 38 ore – 6 giorni settimanali Durata: 18 mesi.CandidatureI candidati possono inviare il proprio CV entro il 27 agosto 2016 alla mail recruiting@cri.it