[Chiusa] Posizione per finance officer emergency appeal Italy population movement – Roma/Catania

ContestoLa Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. La CRI fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.Garanzia e guida delle azioni della CRI e del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa sono i sette Principi Fondamentali: Umanità, Imparzialità, Neutralità, Indipendenza, Volontariato, Unità e Universalità.Nel Novembre del 2009, a Nairobi, l’Assemblea generale della FICR ha approvato la Strategia 2020, che rappresenta il quadro strategico di riferimento per tutte le 190 Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Si basa su tre obiettivi strategici: salvare le vite, proteggere i mezzi di sostentamento e facilitare il recupero a seguito di disastri e crisi; promuovere uno stile di vita sano e sicuro; promuovere l’inclusione sociale e una cultura della non violenza e della pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI, nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:- Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;- Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;- Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;- Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;- Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; – Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato. La CRI è costituita da una rete capillare di unità territoriali (oltre 150.000 volontari e 4.000 dipendenti distribuiti in 21 Comitati Regionali, 103 Comitati Provinciali e 536 Comitati Locali) che servono le rispettive comunità dall’interno, grazie all’azione quotidiana organizzata dei volontari.Obiettivo della posizioneSupportare il Coordinatore Finanziario e Logisticoin tutte leattività contabili e finanziarie del progetto. Il Financial Officer risponde al Coordinatore Finanziario e Logistico.Doveri e Responsabilità– Supporta la corretta gestione ed amministrazione dei fondi. – Supporta la preparazione del piano finanziario ed economico. – Suppporta la gestione della contabilità del progetto.- Fornisce aggiornamenti sullo stato economico e finanziario del progetto in termini di spese, liquidità e contante disponibile.- Aggiorna mensilmente il Coordinatore Finanziario e Logistico.- Aggiorna l’elenco dei fornitori.- Deve consegnare un report contabile e tutta la documentazione di supporto.EducazioneLaurea triennale preferibilmente in materie economico/finanziarie e/o lauree equipollenti.Esperienze– Almeno 1 anno di esperienza di lavoro in materia contabile in Italia- Esperienza in tema di rendicontazione di progetti – Rilevante esperienza nel Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (preferito);Conoscenze e competenze linguistiche– Ottime competenze di scrittura in italiano;- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; la conoscenza di un’altra lingua tra il francese, lo spagnolo e l’arabo è preferita.- Buone conoscenze informatiche;- Conoscenza della legislazione italiana in tema acquisti, rendicontazione, contabilità ed approvvigionamenti;- Conoscenza del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (preferito);Competenze e valoriValori: rispetto della diversità, integrità, professionalità, responsabilità.Competenze di base: comunicazione, collaborazione e lavoro di squadra, capacità di analisi, pianificazione, flessibilità ed orientamento ai risultati, conoscenze in materia contabile ed economica.Competenze funzionali: orientamento al risultato.Durata del contratto:3 o 6 mesiSede di lavoro: Roma/CataniaArea di attività: ItaliaIn caso di interesse, si prega di inviare CV e lettera di motivazione a recruiting@cri.it entro il 26 agosto 2016