Il Volontario avrà il compito di fornire un supporto al Delegato Internazionale nei compiti che questi riterrà opportuno assegnare. Tra i compiti assegnati rientrano: supporto nel monitoraggio e rendicontazione dei progetti, supporto nella preparazione delle relazioni periodiche relative alle attività, supporto logistico, o qualsiasi altra attività ritenuta necessaria.
Obiettivo della posizione: provvedere alle procedure amministrative e di rendicontazione finanziaria.
Il Junior Programme Coordinator (JPC) assicura l’implementazione delle attività della CRI nel contesto dei Servizio Civile Nazionale e degli altri programmi per i giovani (Servizio Civile Internazionale, Servizio Volontariato Europeo EVS, etc).
Obiettivo della posizione: facilitare e dare supporto alle attività di assistenza e supporto delle persone migranti nei territori di Sicilia. Il Field Officer risponde al Field Coordinator dell’Emergency Appeal.
Obiettivo della posizione: supportare il Coordinatore Finanziario e Logisticoin tutte leattività contabili e finanziarie del progetto. Il Financial Officer risponde al Coordinatore Finanziario e Logistico.
Il Project Manager avrà il compito di gestire, monitorare e rendicontare tutti i progetti di capacity building, awareness, preparedness e recovery. Suoi compiti saranno anche quelli di definire i singoli obiettivi dei progetti e garantire, in ogni fase del ciclo di progettazione, la qualità del lavoro svolto. Egli inoltre dovrà coordinare il team di progetto e gestire i rapporti con tutti gli stakeholder. Il Project Manager Capacity Building, Awareness, Preparedness e Recovery risponde direttamente al Segretario Generale della Croce Rossa Italiana.
