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Obiettivo della posizione: favorire, attraverso l’utilizzo dei tools della mediazione interculturale, l’accoglienza, l’integrazione, l’orientamento e l’accesso ai servizi della popolazione migrante. Il mediatore/ la mediatrice culturale – da collocarsi nei territori italiani maggiormente interessati dai flussi migratori (Sicilia, Calabria, Puglia) – svolge un importante ruolo di accompagnamento nella relazione operatore-utente tramite attività di interpretariato e mediazione socio-culturale. Il/la mediatore/mediatrice risponde al Field Coordinator dell’Emergency Appeal (EA).

Obiettivo della posizione: il Reporting Officer, in collaborazione con il Responsabile dell’Area Migrazioni della CRI e l’Ufficio PMER della Zona Europa della Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), è responsabile dello sviluppo dei processi di reportistica dell’Emergency Appeal secondo gli standard della FICR. Il Reporting Officer risponde al Responsabile Area Migrazioni.

Obiettivo della posizione: promuovere il benessere psicologico dei beneficiari delle attività e dello staff coinvolto nelle operazioni di supporto e assistenza alle persone migranti implementate grazie all’EA. Lo psicologo risponde al Field Coordinator.

Obiettivo della posizione: favorire, attraverso l’utilizzo dei tools della mediazione interculturale, l’accoglienza, l’integrazione, l’orientamento e l’accesso ai servizi della popolazione migrante. Il mediatore/ la mediatrice culturale – da collocarsi nei territori italiani maggiormente interessati dai flussi migratori (Sicilia, Calabria, Puglia) – svolge un importante ruolo di accompagnamento nella relazione operatore-utente tramite attività di interpretariato e mediazione socio-culturale. Il/la mediatore/mediatrice risponde al Field Coordinator dell’Emergency Appeal (EA).

Obiettivo della posizione: coordinare il servizio di previsione e rendicontazione finanziaria dei fondi EA e garantire una logistica efficiente alle attività. Il Coordinatore Finanziario e Logistico risponde al Responsabile dell’Area Migrazioni.

Obiettivo della posizione: facilitare e dare supporto alle attività di assistenza e supporto delle persone migranti nei territori di Sicilia. Il Field Officer risponde al Field Coordinator dell’Emergency Appeal.

Obiettivo della posizione: facilitare e dare supporto alle attività di assistenza e supporto delle persone migranti nei territori di Puglia. Il Field Officer risponde al Field Coordinator dell’Emergency Appeal.

Obiettivo della posizione: facilitare e dare supporto alle attività di assistenza e supporto delle persone migranti nei territori di Calabria. Il Field Officer risponde al Field Coordinator dell’Emergency Appeal.

Ruolo: Responsabile Recruiting e Sviluppo HR
Area/dipartimento: Support Services- HR
Sede di lavoro: Croce Rossa Italiana – Comitato Nazionale – Roma con possibilità di trasferta ove richiesto. 

Obiettivo della risorsa sarà assistere l’Ufficio Ricerche, RFL e Protezione Nazionale nel trattamento dei casi RFL (Restoring Family Links) in Sicilia e supportare la risposta RFL sul campo. L’RFL Field Caseworker Sicilia risponde al Coordinatore RFL Nazionale.