[Chiusa] Selezione Junior Officer Pianificazione, Monitoraggio, Valutazione e Report (PMER)

Ruolo: Junior Officer Pianificazione, Monitoraggio, Valutazione e Report (PMER)Struttura organizzativa: Direzione Giovani e VolontariatoSede di Lavoro:Roma – con trasferte sul territorio Italiano ed estero se richiesto

Referente: Responsabile Volontariato e Formazione Tipo di contratto: CONTRATTO A TERMINE-ANPASDurata: 12 mesiSalario di riferimento: 20-25 K

I nostri valori in pratica:

L’ Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI, nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo della funzione:

Collaborare
nella gestione della progettazione, monitoraggio, reporting e valutazione
dei progetti sul territorio nazionale nell’ambito dello sviluppo del
volontariato, della formazione del servizio civile nazionale. 

Compiti e responsabilità:

• Collaborare e supportare i Comitati territoriali nella realizzazione di progetti per il Servizio Civile Nazionale, la formazione e lo sviluppo del volontariato
• Supportare l’unità Servizio Civile Nazionale nella gestione del flusso di informazioni e documenti provenienti dal territorio attraverso l’utilizzo del portale telematico Helios;
• Svolgere il data entry delle schede di monitoraggio ricevute dai comitati territoriali, l’elaborazione dei dati, l’analisi e il reporting. 
• Predisporre template, form e documentazione di varia natura a supporto della gestione interna delle attività del Servizio Civile Nazionale e delle attività di formazione 
• Supportare il Responsabile dell’Area nello svolgimento delle attività 
• Supportare l’organizzazione di eventi e giornate di formazione

Competenze tecniche ed esperienza – caratteristiche essenziali:

• Laurea in scienze sociali, statistiche, economiche o affini 
• Almeno un anno di esperienza in funzioni di PMER 
• Padronanza e conoscenza dei meccanismi e del funzionamento del Programma di Servizio Civile Nazionale;
• Capacità progettazione e monitoraggio, analisi dei dati, reporting;
• Ottima conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office, specialmente Excel.
• Preferibile precedente esperienza di volontariato in Croce Rossa o presso altra organizzazione

Competenze trasversali:

• Condivisione della Mission e dei Principi dell’Associazione della Croce Rossa Italiana;
• proattività e autonomia;
• flessibilità cognitiva e problem solving;
• capacità di lavorare in team;
• precisione e attenzione ai dettagli;
• capacità comunicative necessarie per rapportarsi all’interno e all’esterno dell’Associazione senza creare situazioni di conflitto.

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV alla mail recruiting@cri.it entro il 15/09/2017 INDICANDO NELL’OGGETTO IL
CODICE “GV-JOFPMER” ALTRIMENTI LA CANDIDATURA NON SARA’ CONSIDERATA.