[Chiusa] Selezione Social Media Manager

Ruolo: Social Media Manager Area/Dipartimento: Direzione Partnership & Advocacy /ComunicazioneSede di Lavoro: Roma, con disponibilità a trasferte in Italia e all’estero

Referente: Responsabile Area Comunicazione Tipo di contratto: dipendenteDurata: tempo indeterminatoSalario di riferimento: 30 – 35 K

I nostri valori in pratica:

L’ Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo della funzione:

• Collaborare alla definizione della strategia di comunicazione di CRI sulle piattaforme social;
• Gestire le piattaforme social di Croce Rossa Italiana garantendone il puntuale aggiornamento;
• Creare contenuti grafici e testuali coerenti con la strategia di comunicazione generale;
• Contribuire alla creazione di contenuti grafici “tradizionali” (flyer, brochure, volantini etc.);
• Supportare l’ufficio Comunicazione nella realizzazione di documentazione fotografica e video e nel montaggio dei prodotti video.

Compiti e responsabilità:

• Creare contenuti grafici e testuali specifici per le piattaforme social coerenti con la strategia di comunicazione generale;
• Gestire in autonomia l’upload di campagne e contenuti sulle piattaforme social;
• Monitorare e analizzare i flussi di traffico;
• Contribuire all’occorrenza alla ideazione e realizzazione di contenuti grafici “tradizionali” anche non relativi alle piattaforme social.

Competenze tecniche ed esperienza – caratteristiche essenziali:

• Formazione professionale certificata in grafica e social media/digital marketing  presso Istituti riconosciuti;
• Minimo 3 anni di esperienza di lavoro full time in social media management e grafica presso aziende, enti, Associazioni;
• Perfetta padronanza delle piattaforme social;
• Buona conoscenza degli strumenti standard di statistiche e analytics dei social media;
• Perfetta padronanza dei principali programmi di grafica (Photoshop, Illustrator, InDesign);
• Conoscenza di tecniche di fotografia, video e montaggio;
• Ottima conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche personali:

• Condivisione della Mission e dei Principi dell’Associazione della Croce Rossa Italiana;
• proattività e autonomia;
• creatività e flessibilità;
• curiosità e apertura al nuovo;
• capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti e in situazioni di emergenza;
• precisione e attenzione ai dettagli;
• capacità di lavorare in team complessi e di rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto;

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV all’indirizzo e-mail recruiting@cri.it entro il 03/04/2017.