[Chiusa] Selezione Assistente Patrimonio Beni Mobili

Area/Dipartimento: Patrimonio e LogisticaSede di Lavoro: Roma Referente: Responsabile Area Tecnica e SicurezzaResponsabilità di gestione: no

Tipo di contratto: CONTRATTO DA DEFINIRE-ANPASDurata: 12 mesiSalario di riferimento: 20 K

I nostri valori in pratica:

La Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. La CRI fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.Garanzia e guida delle azioni della CRI e del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa sono i sette Principi Fondamentali: Umanità, Imparzialità, Neutralità, Indipendenza, Volontariato, Unità e Universalità.Nel Novembre del 2009, a Nairobi, l’Assemblea generale della FICR ha approvato la Strategia 2020, che rappresenta il quadro strategico di riferimento per tutte le 190 Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Si basa su tre obiettivi strategici: salvare le vite, proteggere i mezzi di sostentamento e facilitare il recupero a seguito di disastri e crisi; promuovere uno stile di vita sano e sicuro; promuovere l’inclusione sociale e una cultura della non violenza e della pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI, nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo:

Gestione del Patrimonio dei beni mobili dell’associazione della CRI.

Compiti e responsabilità:

• Aggiornamento del patrimonio.
• Registrazione informatica di tutte le autovetture con relativo aggiornamento dei trasferimenti dei mezzi tra Comitati, registrazione di pratiche (tenuta del registro automobilistico, immatricolazioni, RCA auto, patenti, revisioni, alienazioni).
• Rilascio degli account e password per il rilascio delle patenti di guida CRI.
• Verifica delle scadenze dei formatori di guida e coadiutori e tenute dei registri.
• Gestione dell’archivio cartaceo e informatico.
• Verifica delle procedure.

Competenze tecniche ed esperienza:

• Diploma di scuola media superiore in materie tecniche.
• Esperienza presso “possibilmente” delegazioni ACI o uffici equipollenti .
• Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel, PowerPoint, Outlook, Word, Photoshop.
• Conoscenza buona della lingua inglese.

Caratteristiche personali:

• Condivisione della Mission e dei principi di Croce Rossa.
• proattività ed autonomia.
• capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza.
• precisione e attenzione ai dettagli.
• ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto.

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV alla mail recruiting@cri.it entro 4/12/2016