[Chiusa] Selezione Responsabile ERU e Soccorsi Internazionali

Ruolo: Responsabile ERU e Soccorsi Internazionali Struttura Organizzativa: Operations-EmergencySede di Lavoro: Roma- con trasferte sul territorio Italiano ed Estero

Referente: Responsabile EmergencyTipo di contratto: CONTRATTO A TERMINE-ANPASDurata: 24 mesiSalario di riferimento: Da definire

I nostri valori in pratica:

La Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. La CRI fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.Garanzia e guida delle azioni della CRI e del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa sono i sette Principi Fondamentali: Umanità, Imparzialità, Neutralità, Indipendenza, Volontariato, Unità e Universalità.Nel Novembre del 2009, a Nairobi, l’Assemblea generale della FICR ha approvato la Strategia 2020, che rappresenta il quadro strategico di riferimento per tutte le 190 Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Si basa su tre obiettivi strategici: salvare le vite, proteggere i mezzi di sostentamento e facilitare il recupero a seguito di disastri e crisi; promuovere uno stile di vita sano e sicuro; promuovere l’inclusione sociale e una cultura della non violenza e della pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo della funzione:

• Le ERU (Emergency Response Unit) forniscono soccorsi a livello internazionale in caso di disastri tramite una risposta alle emergenze rapida e di alta qualità.

Compiti e responsabilità:

Il Responsabile della ERU e soccorsi internazionali:

• garantisce la prontezza operativa delle strutture, mantenendo gli standard imposti dalla IFRC e dai partner internazionali
• assicura la prontezza operativa del personale, individuando e promuovendo corsi di formazione e d’aggiornamento secondo gli standard della IFRC (e.g. ERU e ERU Team Leader), predisponendo piani di rotazione adeguati per tutte le figure
• predispone i piani logistici necessari per lo spiegamento delle ERU, tramite vettore aereo, navale o terrestre a seconda delle necessità e garantirne la vita operativa
• predispone piani d’affiancamento necessari per il subentro del personale locale

Competenze tecniche ed esperienza

• esperienza di almeno 3 anni in direzione e pianificazione di operazioni umanitarie e di soccorso internazionali
• conoscenza approfondita del Movimento di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa oltre che degli strumenti globali di risposta della IFRC (IFRC Global Surge )
• esperienza in un team multi disciplinare e multinazionale, con ruolo di leader e facilitatore
• inglese fluente e conoscenza di un’altra lingua della IFRC quale requisito essenziale
• disponibilità a missioni estere in Paesi soggetti a crisi o ampi disastri naturali
• essere riconosciuto come FACT, Emergency Manager CRI, RDRT, ERU Team Leader sono titoli preferenziali

Caratteristiche personali:

• Condivisione della Mission e dei Principi di Croce Rossa.
• Orientamento al risultato, proattività ed autonomia.
• Capacità di lavorare in team e di gestire gruppi di lavoro
• Capacità di lavorare sotto stress con scadenze urgenti ed in situazioni di emergenza.
• Pianificazione ed organizzazione.
• Ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto.

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV all’indirizzo e-mail recruiting@cri.it entro il 30/09/2017INDICARE NELL’OGGETTO IL CODICE “OP-RESPERU” ALTRIMENTI LA CANDIDATURA NON VERRA’ CONSIDERATA.