[Chiusa] Psychosocial Support Coordinator

Ruolo: Psychosocial Support CoordinatorStruttura Organizzativa: Direzione Operations – Area MigrazioniSede di Lavoro: Roma con competenze Sud Italia e Isole

Referente: Responsabile Area MigrazioniContratto e durata: Co.Co.Co. fino al 31.12.2018RAL: da definire

 

I nostri valori in pratica

L’ Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è un soggetto di diritto privato ad interesse pubblico, posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica, che ha come scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

 

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo del ruolo:

Il PSS Coordinator sarà responsabile della definizione ed implementazione degli strumenti operativi utili a supportare sul territorio il personale impegnato in attività con le persone migranti, dagli sbarchi ai centri di accoglienza, incluse quelle escluse dal sistema di accoglienza. Tali strumenti dovranno essere finalizzati a garantire che le persone migranti, così come il personale, ricevano adeguato supporto PSS. Particolare attenzione andrà riservata alle fasce a rischio dal punto di vista emotivo ed ai bisogni di salute mentale dei gruppi più vulnerabili, tra cui donne, minori e persone con disabilità. La figura garantirà che i programmi siano allineati agli standard IFRC al fine di garantire approcci comuni alla tematica. Il PSS Coordinator sarà inoltre incaricato di sviluppare le procedure PSS in uso presso tutti i contesti operativi.

Compiti e responsabilità

• Definizione degli ambiti di intervento nel contesto migratorio italiano
• Needs Assessment sul territorio
• Strutturazione di strumenti a supporto delle realtà territoriali in materia di supporto psicosociale
• Creazione di una rete di supporto psicosociale incentrata sui bisogni reali delle persone migranti a livello territoriale
• Individuazione di bisogni formativi standard per gli operatori coinvolti nelle attività
• Garantire la raccolta di dati, quantitativi e qualitativi, inerenti i servizi di protezione sul territorio, ed elaborarli secondo le esigenze dell’ufficio nazionale
• Sviluppare procedure operative standard e kit di protezione appropriati al contesto di lavoro sul territorio
• Monitoraggio delle azioni intraprese sul territorio
• Scambio e interrelazione con gli altri attori del Movimento di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa

Titoli di studio:

• Laurea magistrale o di vecchio ordinamento in Psicologia o ambito attinente al ruolo
• Specializzazione in servizi per l’immigrazione (preferenziale)

Competenze Tecniche:

• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, parlata e scritta
• Altre lingue preferenziali: francese e arabo
• Buone competenze informatiche 
• Capacità di redigere rapporti di valutazione
• Capacità di utilizzo di strumenti qualitativi e quantitativi di monitoraggio
• Abilità di sviluppo di policy e sistemi per l’individuazione dei bisogni dei beneficiari
• Conoscenza di buone pratiche di assistenza e capacità di supervisionare il personale coinvolto nelle attività
• Abilità nel raccogliere informazioni e produrre analisi chiare

Esperienza acquisita:

• Esperienza minima di tre anni inerente le attività di supporto psicosociale
• Esperienza minima di tre anni in interventi PSS con utilizzo metodo “community based approach”
• Comprovata esperienza nell’identificazione dei bisogni, nello sviluppo e nell’offerta di servizi
• Comprovata esperienza nella costruzione e nel mantenimento di relazioni e partnership efficaci
• Comprovata esperienza nelle attività di risposta ai bisogni delle persone migranti in contesti emergenziali ed ordinari
• Approfondita conoscenza degli standard di supporto psicosociale, in contesto ordinario ed emergenziale

Competenze trasversali:

• Condivisione della mission e dei principi di Croce Rossa
• Comprovate capacità di lavoro di rete 
• Capacità di lavorare in situazione di stress
• Spirito di iniziativa
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Ottime capacità comunicative e di mediazione
• Ottime competenze di analisi e pensiero strategico, abilità di applicare gli standard di protezione alle metodologie di lavoro
• Flessibilità ad effettuare spostamenti in Italia e all’estero

Ulteriori requisiti:

Essere in possesso di patente di guida cat. B.

Come Candidarti

I candidati possono inviare un CV con foto corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: recruiting@cri.it entro il 20.04.2018 inserendo nell’oggetto il codice “PSYCOSOCIAL SUPPORT”. Saranno considerate solo le candidature che rispondono ai suddetti requisiti.