[Chiusa] Selezione Senior Officer Governance support

Ruolo: Senior Officer Governance supportArea/Dipartimento: Consiglio Direttivo Nazionale / Presidenza NazionaleSede di Lavoro: Roma (Via Toscana n.12) con trasferte sul territorio italiano ed extra Italia se richiesto

Referente: Presidente NazionaleDurata: T. Determinato ANPASRAL: 35 k + MBO

I nostri valori in pratica:

L’Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. La CRI fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI, nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo della funzione:

Assicurare il supporto al Presidente Nazionale al fine di garantire il regolare esercizio delle funzioni proprie all’interno dell’Associazione, con particolare riferimento ai compiti degli organi di vertice e agli adempimenti previsti da statuti e regolamenti.

Compiti e responsabilità:

• Supporto tecnico alle attività del Presidente Nazionale attraverso predisposizione di atti, lettere e provvedimenti
• Supporto al Presidente nella preparazione dei lavori del Consiglio Direttivo Nazionale e follow up delle relative delibere
• Supporto alla preparazione dei lavori dell’Assemblea Nazionale e follow up delle relative delibere
• Supportare il Presidente Nazionale nel fornire riscontro alla rete dei Comitati territoriali e regionali, nonché agli stakeholder in generale
• Gestire le attività di informazione, notifica e trasparenza relative agli atti del Presidente
• Provvedere sulla base degli aggiornamenti specifici, ad adeguare le attività riguardanti le materie di competenza dell’Ufficio.
• Collaborare con tutte le altre funzioni dell’Organizzazione per permettere una comunicazione ampia, completa e compliance con le prassi e procedure interne.

Competenze tecniche ed esperienza – caratteristiche essenziali:

• Laurea in giurisprudenza, scienze politiche o affini;
• comprovata esperienza (da tre a cinque anni) in ruoli analoghi all’interno organizzazioni no-profit, nel campo socio-sanitario ed assistenziale o presso organi politici o di direzione;
• comprovata esperienza nella redazione di testi, atti, regolamenti, lettere ufficiali, verbali.
• preferenziale preparazione accademica o di alta formazione in pubblica amministrazione 
• preferenziale esperienza professionale nella PA o presso le FF.AA.
• Preferenziali pregresse esperienze lavorative (da uno a tre anni) in organizzazioni no profit, con particolare riguardo a quella maturata all’interno di Croce Rossa Italiana
• Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel, Powerpoint, Outlook, Word
• Preferenziale conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche personali:

• Condivisione della mission e dei principi di Croce Rossa;
• Proattività ed autonomia;
• Capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto;
• Flessibilità di orari, anche nei week end

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV alla mail recruiting@cri.it entro il 22/1/2017.