[Chiusa] Selezione Senior Officer Amministrativo e Contabile

Ruolo: Senior Officer Amministrativo e ContabileArea/Dipartimento: Support Services – Amministrazione e finanzaSede di Lavoro: Roma con trasferte sul territorio italiano ed extra Italia se richiesto

Referente: Head of Amministrazione e FinanzaTipo di contratto: CCNL ANPAS- D1Durata: IndeterminatoSalario di riferimento: 35k

 

I nostri valori in pratica:

L’ Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

 

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva;
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo della funzione:

L’Esperto Amministrativo e Contabile si occupa della gestione dell’anagrafica clienti e fornitori, della gestione della fatturazione passiva, della verifica della conformità amministrativa e contabile delle registrazioni e della gestione di tutte le attività connesse al pagamento/estinzione dei debiti in collaborazione con l’ufficio tesoreria. Nell’ambito dei processi amministrativi gestiti monitora la manutenzione e l’aggiornamento del sistema contabile in riferimento anche alle tabelle/anagrafiche di propria competenza. Ha inoltre il compito di supportare il Responsabile nelle registrazioni di assestamento e rettifica periodiche

Compiti e responsabilità:

• Monitora e assicura il rispetto delle scadenze fiscali e tributarieVerifica la conformità delle fatture passive rispetto ai beni/servizi consegnati ed agli accordi pattuiti, provvedendo alla loro successiva registrazione in contabilità
• Provvede alla gestione dell’anagrafica fornitori, inserendo ed aggiornando i dati anagrafici a sistema
• Gestisce uno scadenziario delle fatture passive al fine di poter proporre al responsabile di funzione i pagamenti da effettuare
• Provvede nell’ambito del processo di chiusura contabile, a registrare in contabilità le scritture di assestamento e rettifica di competenza dell’esercizio, compresi i costi da ricevere delle prestazioni dei collaboratori a progetto
• Monitora in collaborazione con la tesoreria dell’Associazione la corretta contabilizzazione del ciclo attivo.
• Coordinamento staff di contabilità in termini di organizzazione del lavoro quotidiano e ripartizione delle attività
• Registrazione Prima nota di tutta la documentazione contabile e dei relativa tenuta e monitoraggio dei registri contabili

Competenze tecniche ed esperienza:

• Diploma di scuola media superiore con preferenziale Laurea anche triennale in materie economico-giuridiche o equipollentiAlmeno triennale esperienza in ruolo analogo in aziende medio strutturate 
• Preferenziale esperienza pregressa in studio commercialista
• Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel, Powerpoint, Outlook, Word
• Preferenziale conoscenza di applicativi contabili e finanziari
• Buona conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche personali:

• Condivisione della Mission e dei principi di Croce Rossaproattività e autonomia
• capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza
• precisione e attenzione ai dettagli
• ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV all’indirizzo e-mail: recruiting@cri.it entro il?24/03/2017.