[Chiusa] Selezione Personale amministrativo

RUOLO: Personale amministrativoAREA/DIPARTIMENTO: Laboratorio Centrale CRISEDE DI LAVORO: Croce Rossa Italiana – Laboratorio Centrale – RomaREFERENTE: Area Salute

RESPONSABILITÀ DI GESTIONE: SiTIPO DI CONTRATTO: Tempo DeterminatoSALARIO DI RIFERIMENTO: Da definire in base al candidato

 

I nostri valori in pratica

La Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. La CRI fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.Garanzia e guida delle azioni della CRI e del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa sono i sette Principi Fondamentali: Umanità, Imparzialità, Neutralità, Indipendenza, Volontariato, Unità e Universalità.Nel Novembre del 2009, a Nairobi, l’Assemblea generale della FICR ha approvato la Strategia 2020, che rappresenta il quadro strategico di riferimento per tutte le 190 Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Si basa su tre obiettivi strategici: salvare le vite, proteggere i mezzi di sostentamento e facilitare il recupero a seguito di disastri e crisi; promuovere uno stile di vita sano e sicuro; promuovere l’inclusione sociale e una cultura della non violenza e della pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI, nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

  • Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
  • Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
  • Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
  • Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
  • Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
  • Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo della Funzione

Accettazione, consegna referti ed immissione dati presso laboratorio di analisi

Compiti e responsabilità

  • Accettazione del paziente con immissione della tipologia delle analisi richieste
  • Consegna dei referti all’utenza
  • Immissione dei dati necessari alla fatturazione presso SSN (SIAS)
  • Immissione dei dati nel reparto di screening neonatale
  • Coadiuvare, se necessario, i reparti del laboratorio nel rapporto con le ditte esterne

Competenze tecniche ed esperienza– caratteristiche essenziali

  • Esperienza lavorativa di 3 anni presso l’accettazione di strutture sanitarie
  • Conoscenza di software gestionali di laboratorio e/o LIMS
  • Conoscenza del software del Sistema Informativo di Assistenza Specifica (SIAS)
  • Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel, Powerpoint, Outlook, Word
  • Conoscenza buona della lingua inglese
  • Preferenziale: esperienza come volontario CRI o altra esperienza in altre attività CRI o in altre organizzazioni di volontariato

Caratteristiche Personali

  • Condivisione della mission e dei principi di Croce Rossa
  • Proattività ed autonomia;
  • Capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto

Come candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV alla mail recruiting@cri.it entro il 4 Novembre 2016.

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