[Chiusa] Selezione Officer Facility e Logistica (Geometra)

Ruolo: Officer Facility e Logistica (Geometra)Area/Dipartimento: Support ServicesSede di Lavoro: RomaReferente Responsabile Sicurezza (Patrimonio e Logistica)

Responsabilità di gestione: noTipo di contratto: da definirsiDurata: 6 mesiSalario di riferimento: 22-23 K

 

I nostri valori in pratica:

 L’Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI, nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

 

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo:

Riportando al Responsabile della Sicurezza ed interfacciandosi con le funzioni connesse, si dovrà occupare della gestione tecnica dei vari progetti immobiliari, rilievo, progettazione, costruzione, conservazione, trasformazione, valutazione e gestione degli immobili

Compiti e responsabilità:

• Nell’ambito del Coordinamento funzionale del Responsabile della Sicurezza, occuparsi della rilevazione delle esigenze manutentive degli impianti di competenza;
• Eseguire l’analisi tecnico/economica degli interventi manutentivi richiesti;
• Richiedere l’inserimento degli ordini di lavoro nei sistemi operativi e seguirne il processo per il rilascio;
• Redigere computi metrici preventivi e consuntivi anche con l’ausilio di mezzi informatici; 
• Monitorare l’esecuzione delle attività di manutenzione e dei lavori di competenza, partecipando alle riunioni di coordinamento verificandone a campione gli interventi;
• Effettuare la consuntivazione tecnico/economica dei lavori effettuati sui vari immobili, l’acquisizione delle prestazioni e l’approvvigionamento di materiali;
• Tenere aggiornata la documentazione relativa alle attività tecniche connesse alla tenuta, all’esercizio e alla manutenzione degli impianti di competenza nonché al rispetto degli obblighi di legge;
• Svolgere un’autonoma attività di aggiornamento per adeguare la propria preparazione al continuo evolversi della tecnica e delle necessità di mercato; 
• Acquisire una adeguata metodologia progettuale, applicando le principali normative;
• Valutare immobili civili ed effettuare accertamenti e stime catastali.

Competenze tecniche ed esperienza:

• Diploma di geometra o perito meccanico;
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico, ha conoscenza dei programmi Autocad, Cad 2D E 3D,
• Esperienza pregressa in attività computo metriche e di cantiere
• Buona conoscenza della normativa in materia di urbanistica e di appalti. 
• Almeno triennale esperienza nel ruolo
• Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel, Powerpoint, Outlook, Word
• Conoscenza buona della lingua inglese

Caratteristiche personali:

• Condivisione della Mission e dei Principi di Croce Rossa;
• Proattività ed autonomia;
• Capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV alla mail recruiting@cri.it entro 18/12/2016