[Chiusa] Selezione Junior Officer – Engagement e partecipazione Giovani

Ruolo: Junior Officer – Engagement e partecipazione GiovaniDirezione/Area: Direzione GiovaniReferente: Responsabile Area Giovani

Sede di lavoro: Roma con possibili missioni in Italia e all’esteroSalario di riferimento: 20-25 K

 

I nostri valori in pratica:

L’Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

 

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato

Scopo della funzione:

Assicurare il supporto operativo e tecnico necessari all’implementazione delle attività di engagement e partecipazione dei giovani e degli stakeholders alle attività, al fine di massimizzare l’impatto dei progetti e delle attvità, garantendo l’applicazione del Piano di Azione per la Gioventù 2017, le linee-guida della FICR, sulla base dell’indirizzo e del coordinamento del Responsabile di Area

Compiti e responsabilità:

• Promuovere strumenti innovativi, anche sviluppando ricerche e analisi di best practices finalizzate a garantire la massima diffusione delle informazioni connesse ai programmi, iniziative e attività svolte per lo sviluppo dei giovani. 
• Curare la gestione dei dati connessi alle attività, anche mediante la predisposizione e il mantenimento di data-base, la predisposizione di report legati all’implementazione dei progetti/attività, al fine di monitorare il tasso di partecipazione e coinvolgimento degli stakeholders interessati
• Predisporre strumenti di raccolta di dati e informazioni (es. questionari on line, sezioni on-line dedicate alla stakeholder community etc.) finalizzati alla massimizzazione dell’engagement e alla promozione delle attività destinate ai giovani
• Supportare nell’organizzazione di eventi, campagne e altri strumenti di comunicazione connesse alle attività previste, in raccordo costante con le altre risorse della Direzione e con l’Area Comunicazione.
• Supportare il coordinamento delle attività operative (es. logistica, organizzazione eventi) necessario allo svolgimento dei programmi e delle iniziative (es. Campo Giovani, Programma 8-13 etc.)
• Supportare le altre risorse delle Direzione nello sviluppo e implementazione delle proposte progettuali nell’ambito della partecipazione e dell’engagement.
• Promuovere attività di community management, anche attraverso i social network, piattaforme dedicate etc, al fine di incrementare la diffusione delle attività svolte e raggiungere gli obiettivi di advocacy e promozione nell’ambito dell’inclusione sociale dei giovani, il rispetto di stili di vista sani etc,
• Predisporre template, form e documentazione di varia natura a supporto della gestione interna delle attività.
• Supportare le altre risorse della Direzione nello svolgimento di ulteriori attività operative (es predisposizione di documenti, elaborazione di dati etc) 
• Fornire supporto alle strutture dell’Associazione che intervengono nell’ambito della diffusione delle attività dedicate ai giovani.

Requisiti del profilo richiesto

Minimi

• Esperienza professionale o di stage nell’ambito del coordinamento di progetti/iniziative di stakeholder engagement nel settore educativo/umanitario/sviluppo di almeno 1 anno.
• Esperienza professionale o di stage nell’ambito di programmi per i giovani 
• Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office Excel Powerpoint, Outlook, Word.
• Ottima conoscenza scritta e orale della lingua inglese.
• Esperienza in coordinamento di gruppi di giovani, di attività educative o di mobilitazione sociale

Preferenziali

• Laurea triennale in materie umanistiche, psico-pedagogiche, scienze sociali o equivalenti.
• Esperienza come volontario CRI o in altre organizzazioni di volontariato e di promozione sociale.
• Spiccata propensione alle tematiche di protezione, sviluppo e promozione delle persona.
• Spiccata propensione all’innovation technology, social network e altri strumenti di comunicazione digitale.
• Conoscenza di una ulteriore lingua straniera tra le lingue ufficiali della FICR (spagnolo, francese, arabo).

Caratteristiche personali:

• Capacità di lavoro sotto pressione e gestione di scadenze ravvicinate.
• Capacità di lavoro in team.
• Capacità di problem solving e promozione di soluzione innovative.
• Capacità di promozione attiva dei valori e di principi del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV all’indirizzo e-mail recruiting@cri.it entro il 20/02/2017.