[Chiusa] Selezione Jr. Officer Sicurezza

Ruolo: Jr. Officer SicurezzaArea/Dipartimento: Support ServicesSede di Lavoro: RomaReferente: Responsabile Sicurezza (Patrimonio e Logistica)

Responsabilità di gestione: noTipo di contratto: da definirsiDurata: 6 mesiSalario di riferimento: 21-22 K

 

I nostri valori in pratica:

L’Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI, nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

 

• Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
• Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
• Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
• Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
• Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
• Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo:

La persona prescelta sotto le direttive del responsabile della Sicurezza, si occupa della salvaguardia delle persone, del patrimonio mobile e immobile e della valutazione dei rischi. Predispone le misure di prevenzione e controllo e la verifica gli interventi realizzati. Valutazione, attuazione e monitoraggio di piani e attività.

Compiti e responsabilità:

• Analisi, valutazione e gestione dei rischi (ambientali, strutturali,) rispetto a persone, beni mobili e immobili;
• Elaborazione dei programmi di prevenzione e protezione, delle procedure e dei sistemi di controllo riguardanti questi aspetti;
• Progettazione di un sistema integrato di controllo 
• Conservazione dei materiali nei depositi e nelle esposizioni a carattere permanente o temporaneo;
• Predisposizione di informazioni rivolte al personale e all’utenza sui rischi e sulle procedure di prevenzione e protezione;
• Redazione dei piani di evacuazione e di emergenza e delle istruzioni di sicurezza per il personale interno e per il pubblico, in accordo con le istituzioni competenti in materia (medico competente, vigili del fuoco, Asl, organi periferici dello stato);
• Gestione di situazioni di emergenza.
• Aggiornamento continuo sulle norme di Sicurezza.

Competenze tecniche ed esperienza:

• Laurea in Ingegneria civile e ambientale, in Scienze Tecnologie, Architettura o similari. In alternativa, è richiesto un diploma di scuola media superiore a indirizzo tecnico oltre a corsi di formazione specifici post-diploma.
• Preferibile la partecipazione ai corsi obbligatori – ai sensi della normativa vigente – in materia di sicurezza e il conseguimento dei relativi attestati di idoneità tecnica.
• Almeno triennale esperienza nel ruolo
• Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel, Powerpoint, Outlook, Word
• Conoscenza buona della lingua inglese

Caratteristiche personali:

• Condivisione della Mission e dei Principi di Croce Rossa;
• Proattività ed autonomia;
• Capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV alla mail recruiting@cri.it entro 06/01/2017