[Chiusa] Selezione Communication Officer – Unità Sisma Centro Italia

Ruolo: Communication Officer – Unità Sisma Centro ItaliaArea/Dipartimento: Direzione Partnership & Advocacy /Comunicazione Sede di Lavoro: Roma con trasferte sul territorio italiano ed extra Italia se richiesto

Referente: Project Manager Terremoto e Responsabile Area Comunicazione Tipo di contratto: CCNL ANPAS- D1Durata: Determinato 1 anno rinnovabileSalario di riferimento: RAL 27.000

 

I nostri valori in pratica:

L’ Associazione della Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:

 

  • Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
  • Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;
  • Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
  • Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;
  • Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva; 
  • Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato.

Scopo della funzione:

Contribuire a garantire la visibilità delle attività dell’Associazione della Croce Rossa Italiana in relazione all’intervento post-terremoto e alla ricostruzione sui media tradizionali e sulle piattaforme social, coordinandosi con l’Unità Sisma Centro Italia e con l’Ufficio Comunicazione.

Compiti e responsabilità:

  • Contribuire a pianificare la comunicazione delle attività e dei risultati di CRI in relazione all’evento sisma;
  • Costruire contenuti di comunicazione (comunicati stampa, news, interviste, video, foto, videointerviste etc.) pronti per essere diffusi attraverso differenti canali tradizionali e social.
  • Contribuire a diffondere sui mezzi tradizionali e sulle piattaforme social i progetti di CRI nell’opera di ricostruzione valorizzando i risultati.
  • Lavorare in coordinamento con il reparto comunicazione contribuendo a garantire il corretto flusso di informazioni tra l’Unità Sisma e il reparto Comunicazione.
  • Collaborare con i Comitati territoriali di CRI nelle aree interessate per tutto ciò che concerne gli aspetti di comunicazione legati al sisma.
  • Interfacciarsi, se necessario, con le istituzioni locali.

Competenze tecniche ed esperienza – caratteristiche essenziali:

  • Laurea in materie umanistiche (preferibile).
  • Iscrizione all’albo dei giornalisti.
  • Minimo 6 anni di esperienza in aziende di comunicazione/informazione o testate giornalistiche.
  • Comprovata esperienza professionale nell’informazione “tradizionale” (carta stampata), video e digitale.
  • Capacità di editing video.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche personali:

  • Condivisione della Mission e dei Principi dell’Associazione della Croce Rossa Italiana.
  • Proattività e autonomia.
  • Creatività e flessibilità.
  • Curiosità e apertura al nuovo.
  • Capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze anche urgenti e in situazioni di emergenza.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare in team complessi e di rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto.

Come Candidarti

Per candidarsi occorre inviare la propria lettera di presentazione e il CV all’indirizzo e-mail recruiting@cri.it entro il 30/03/2017.

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