[Chiusa] Posizione mediatore/mediatrice culturale emergency appeal Italy population movement – Calabria

Contesto La Croce Rossa Italiana (CRI) è una associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. La CRI fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.Garanzia e guida delle azioni della CRI e del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa sono i sette Principi Fondamentali: Umanità, Imparzialità, Neutralità, Indipendenza, Volontariato, Unità e Universalità.Nel Novembre del 2009, a Nairobi, l’Assemblea generale della FICR ha approvato la Strategia 2020, che rappresenta il quadro strategico di riferimento per tutte le 190 Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Si basa su tre obiettivi strategici: salvare le vite, proteggere i mezzi di sostentamento e facilitare il recupero a seguito di disastri e crisi; promuovere uno stile di vita sano e sicuro; promuovere l’inclusione sociale e una cultura della non violenza e della pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI, nel dicembre del 2011, approva i suoi sei Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie dell’Associazione:- Obiettivo Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;- Obiettivo Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;- Obiettivo Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;- Obiettivo Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del Movimento Internazionale;- Obiettivo Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva;- Obiettivo Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell’opera del Volontariato. Obiettivo della posizioneFavorire, attraverso l’utilizzo dei tools della mediazione interculturale, l’accoglienza, l’integrazione, l’orientamento e l’accesso ai servizi della popolazione migrante. Il mediatore/ la mediatrice culturale – da collocarsi nei territori italiani maggiormente interessati dai flussi migratori (Sicilia, Calabria, Puglia) – svolge un importante ruolo di accompagnamento nella relazione operatore-utente tramite attività di interpretariato e mediazione socio-culturale.Il/la mediatore/mediatrice risponde al Field Coordinator dell’Emergency Appeal (EA). Doveri e Responsabilità– Mediazione linguistica e culturale in favore dei migranti beneficiari delle attività finanziate dall’EA;- Attività di orientamento socio-sanitario;- Accompagnamento, se necessario, dei pazienti che richiedono trattamento in struttura ospedaliera facilitando l’accesso ai servizi;- Organizzazione e sviluppo di report mensili inerenti le attività svolte. EducazioneIl possesso di titolo accademici certificati ovvero diplomi di istruzione medio superiore nel campo dell’assistenza sociale o socio-psicologica in favore dei migranti ovvero diplomi di frequentazione di corsi di formazione in materia di diritto di asilo e di immigrazione è requisito preferenziale.Il possesso di titoli riconducibili all’attività di Croce Rossa (es. formazione DIU, corso WORK, FACT, Emergency Manager e/o altra formazione) è requisito preferenziale. Esperienze– Almeno un anno di esperienza di lavoro nell’ambito della mediazione interculturale con riferimento all’ambito d’interesse specifico;- Esperienza di interpretariato di trattativa (preferito);- Rilevante esperienza nel Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (preferito);- Esperienza documentata, anche di volontariato, in Organizzazioni non governative (ONG), Associazioni di volontariato, Organismi Umanitari anche governativi in attività analoghe a quelle del bando (preferito).- Comprovata esperienza come formatore sul tema della mediaizone culturale e linguistica (preferito). Conoscenze e competenze linguistiche– Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata;- Conoscenza certificata di almeno una delle lingue ed idiomi parlati nei paesi di maggior flusso dei richiedenti asilo e dei migranti ovvero madrelingua (arabo, somalo, tigrino, curdo, aramaico, bangla …);- Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese scritta e parlata;- Conoscenza della legislazione italiana in tema di migrazione;- Conoscenza del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (preferito); Competenze e valoriValori: rispetto della diversità, integrità, professionalità, responsabilità.Competenze di base: comunicazione, collaborazione e lavoro di squadra, capacità di analisi, multitasking, creatività e innovazione, costruzione della fiducia.Competenze funzionali: orientamento al risultato, capacità di adattamento ad orari flessibili e carichi di lavoro anche intensi. Durata del contratto: 3 mesi.Sede di lavoro: CalabriaArea di attività: ItaliaIn caso di interesse, si prega di inviare CV e lettera di motivazione alla maill recruiting@cri.it entro il 23 agosto 2016.