[Chiusa] Posizione per field caseworker restoring family links – Sicilia
ContestoLa Croce Rossa Italiana (CRI) è una
associazione di promozione sociale che ha per scopo l’assistenza sanitaria e
sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. Associazione di alto
rilievo, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. La CRI
fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e,
nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato
Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la
Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli
interventi in tempo di pace.
Garanzia e guida delle azioni della
CRI e del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa sono i sette Principi Fondamentali: Umanità,
Imparzialità, Neutralità, Indipendenza, Volontariato, Unità e Universalità.
Nel Novembre del 2009, a Nairobi,
l’Assemblea generale della FICR ha approvato la Strategia 2020, che rappresenta
il quadro strategico di riferimento per tutte le 190 Società Nazionali di Croce
Rossa e Mezzaluna Rossa. Si basa su tre obiettivi strategici: salvare le vite,
proteggere i mezzi di sostentamento e facilitare il recupero a seguito di
disastri e crisi; promuovere uno stile di vita sano e sicuro; promuovere
l’inclusione sociale e una cultura della non violenza e della pace.In questo contesto, e sulla base dell’analisi
dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, la CRI,
nel dicembre del 2011, approva i suoi sei
Obiettivi Strategici 2020, che identificano le priorità umanitarie
dell’Associazione:
– Obiettivo
Strategico 1: Tuteliamo e proteggiamo la salute e la vita;
– Obiettivo
Strategico 2: Favoriamo il supporto e l’inclusione sociale;- Obiettivo
Strategico 3: Prepariamo le comunità e diamo risposta a emergenze e disastri;
– Obiettivo
Strategico 4: Disseminiamo il Diritto Internazionale Umanitario, i Principi
Fondamentali e i Valori Umanitari e cooperiamo con gli altri membri del
Movimento Internazionale;- Obiettivo
Strategico 5: Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura
della cittadinanza attiva; – Obiettivo
Strategico 6: Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente,
facendo tesoro dell’opera del Volontariato.
La CRI è costituita da una rete
capillare di unità territoriali (oltre 150.000 volontari e 4.000 dipendenti
distribuiti in 21 Comitati Regionali, 103 Comitati Provinciali e 536 Comitati
Locali) che servono le rispettive comunità dall’interno, grazie all’azione
quotidiana organizzata dei volontari.Obiettivo della posizioneAssistere l’Ufficio Ricerche, RFL e
Protezione Nazionale nel trattamento dei casi RFL (Restoring Family Links) in Sicilia
e supportare la risposta RFL sul campo.
L’RFL Field Caseworker Sicilia
risponde al Coordinatore RFL Nazionale.Doveri e Responsabilità– Assistere
il Coordinatore RFL Nazionale
nell’adeguato trattamento dei casi RFL in entrata e in uscita dalla Sicilia
prestando particolare attenzione alle attività legate alla migrazione (arrivo
di nuovi migranti, necessità RFL, rischio di separazione delle famiglie quando
i migranti vengono inviati in diversi centri di accoglienza, etc.).
– Indirizzare
i casi al Servizio RFL Nazionale di Croce Rossa Italiana a Roma, secondo le
linee guida e le procedure RFL.- Assicurare
la compilazione di registri, la numerazione e l’archiviazione dei casi in entrata
e in uscita, in stretto coordinamento con l’Amministratore DB basato a Roma.- Nel
rispetto dei Sette Principi e delle istruzioni ricevute, ed in armonia con la
rete volontaristica, relazionarsi con le autorità locali (Prefetture, Questure,
Comuni, etc.) per questioni inerenti le attività di ricerca, supporto ai
ricongiungimenti e supporto all’identificazione delle salme.- Istituire
e mantenere un canale diretto tra i diversi operatori umanitari in Sicilia al
fine di canalizzare in modo appropriato tutte le richieste all’Ufficio
Centrale/Roma.- Collaborare
a stretto contatto con la rete volontaristica RFL locale, contribuire al suo
rafforzamento ed, ove necessario, alla sua creazione secondo le istruzioni ricevute
dal Comitato Nazionale.- Organizzare
la risposta RFL con i Volontari agli sbarchi, nei luoghi di transito e nei
luoghi di permanenza dei migranti.- Assicurare
un contatto costante con il Coordinatore RFL Nazionale, in particolare al fine
di fornire aggiornamenti su qualsiasi evento emergenziale che si verifichi in Sicilia
e richiedere un intervento RFL specifico.- Organizzare
risposte emergenziali e l’erogazione di servizi RFL per i migranti in arrivo e
in transito.- Organizzare
attività informative e di formazione per i Volontari locali in accordo con il
Coordinatore RFL Nazionale e la rete volontaristica.- Inviare
regolarmente relazioni sulle attività svolte al Coordinatore RFL Nazionale.- Garantire
adeguata distribuzione di materiale promozionale / operativo, poster, moduli
RFL e linee guida RFL secondo i piani e le esigenze.
FormazioneDiploma di laurea, preferibilmente in
scienze politiche e/o relazioni internazionali o mediazione interculturale.Esperienze– Esperienza
lavorativa a contatto con i migranti.- Esperienza
lavorativa di interazione con le istituzioni.- Esperienza
lavorativa o volontaristica nel Movimento Internazionale di Croce Rossa e
Mezzaluna Rossa.
– Esperienza
lavorativa o volontaristica in Croce Rossa in Sicilia (preferibile).
– Esperienza
lavorativa o volontaristica in ambito Restoring Family Links (preferibile).
Conoscenze e
competenze linguistiche– Ottima
conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.- Buona
conoscenza di un’altra lingua – francese, spagnolo o arabo – (preferibile).Competenze
e valoriValori: rispetto della diversità, integrità, professionalità, responsabilità.Competenze di base: comunicazione, collaborazione e lavoro di squadra, capacità di analisi, multitasking, creatività e innovazione, costruzione della fiducia, flessibilità e mobilità geografica.Competenze funzionali: orientamento al risultato.Altri requisitiPatente di guida B, patente di Croce Rossa (preferibile)Tipologia contrattuale
e durataContratto di lavoro subordinato a
tempo determinato.
Durata: 6 mesi, con possibilità di
rinnovo
Sede di lavoro: Sicilia (con presunta base a
Palermo)
Area di attività: Italia
In caso di
interesse, si prega di inviare CV in inglese e lettera di motivazione non più
tardi del 30 settembre 2016 alla mail recruiting@cri.it
