Sabato 13 dicembre si è concluso, a Bologna, il ciclo autunnale di Formazione per lo sviluppo organizzativo e associativo, avviato lo scorso settembre dal Comitato di Bologna della Croce Rossa Italiana nell’ambito delle Aree Sviluppo Organizzativo e Principi e Valori.
La giornata conclusiva, dedicata al tema dell’Emblema e della sua protezione, ha registrato la partecipazione di rappresentanti di circa dieci Comitati e Unità Territoriali, confermando l’interesse diffuso verso un percorso formativo che ha saputo coniugare approfondimento tecnico, riflessione etica e rafforzamento dell’identità associativa.
Nel corso dei quattro mesi di attività, il ciclo ha coinvolto oltre 120 Volontarie, Volontari e dipendenti, provenienti da una trentina di Comitati e da numerose sedi locali del Comitato di Bologna. I risultati ottenuti testimoniano il valore di una proposta formativa centrata su temi di grande attualità, alcuni dei quali presentati per la prima volta anche a livello nazionale.
Il programma ha affrontato, in modo organico e progressivo, questioni strategiche e operative fondamentali per la crescita dell’Associazione, tra cui l’engagement dei volontari, la Strategia CRI 2018–2030, la tutela del personale sanitario nel contesto di Health Care in Danger, l’analisi dei bisogni, il monitoraggio e la valutazione, il fundraising, la protezione dei beni culturali in caso di conflitto armato e, in chiusura, la protezione dell’Emblema, quale simbolo universale di Neutralità, protezione e Umanità.
Come sottolineato da Manuel Masetti, Delegato Tecnico Sviluppo Organizzativo:
“Questo ciclo ha dimostrato quanto la formazione sia uno strumento strategico per lo sviluppo organizzativo e associativo dell’Associazione: investire sulle persone significa rafforzare la qualità della nostra azione, consolidare i valori comuni e costruire una comunità capace di affrontare con consapevolezza le sfide future della Croce Rossa.”
Le attività formative sono state curate da Giusy Ascani, Delegata Tecnica Fundraising; Manuel Masetti, Delegato Tecnico Sviluppo Organizzativo; Alessandra Lazzari, Delegata Tecnica Principi e Valori; Luca Bernardini, Delegato Volontariato e Innovazione, con il prezioso contributo di Anna Grazia Fersini, Istruttrice DIU e Formatrice Nazionale CRI, e di Marjan Ristovski, Formatore Nazionale CRI, che hanno arricchito il percorso con competenze specialistiche e un forte collegamento ai temi del Diritto Internazionale Umanitario e della protezione nel contesto dei conflitti armati.
Ogni incontro ha rappresentato non solo un momento di acquisizione di competenze, ma anche uno spazio di confronto, partecipazione e costruzione di relazioni, elementi centrali per uno sviluppo organizzativo e associativo solido e condiviso, rafforzando il senso di appartenenza e la capacità di fare rete tra Comitati e territori diversi.
In chiusura, Luca Bernardini, Delegato Volontariato e Innovazione e Consigliere del Comitato della Croce Rossa Italiana, ha evidenziato il valore strategico dell’iniziativa:
“Percorsi come questo rafforzano la nostra capacità di essere una Croce Rossa sempre più consapevole, innovativa e radicata nei territori. Investire in una formazione di qualità significa investire nello sviluppo organizzativo e associativo e nella sostenibilità dell’azione volontaria, costruendo una comunità capace di rispondere con efficacia alle sfide presenti e future.”
Il Comitato di Bologna ringrazia tutte e tutti coloro che hanno contribuito alla realizzazione del ciclo e rinnova l’appuntamento ai prossimi percorsi formativi, nel nuovo anno, con l’augurio di continuare a crescere insieme al servizio delle comunità.
