Segretario Regionale Molise

Segretario Regionale Molise

I nostri valori in pratica:

Scopo della funzione

Compiti e responsabilità:

• mette in pratica le decisioni del Consiglio Direttivo Regionale e i mandati affidatigli dall’Assemblea Regionale
• redige il bilancio preventivo, il bilancio annuale ed i rapporti finanziari
• organizza i servizi afferenti al Segretariato Regionale e ne decide la struttura, conformemente alle linee-guida soggette all’approvazione del Consiglio Direttivo Nazionale
• cura i rapporti con il Segretario Nazionale e la sua struttura di riferimento
• partecipa alle adunanze del Consiglio Direttivo Regionale, ed è di diritto il segretario dell’Assemblea Regionale
• esplica qualsiasi altra funzione conferita dalla legge e dallo Statuto.

Titoli di studio:

• laurea triennale, magistrale o master nell’ambito della normativa italiana sul terzo settore e/o della normativa/policy applicate dal Movimento e/o del diritto internazionale umanitario.

Competenze tecniche ed esperienza:

• conoscenza della normativa e/o dei principi concernenti l’organizzazione, i compiti e l’ordinamento della Croce Rossa Italiana e del Movimento Internazionale della Croce Rossa e della Mezzaluna Rossa e/o il diritto internazionale umanitario
• conoscenza delle policy e dei principali documenti del Movimento in particolare Strategia 2020, Accordi di Siviglia, Sphere, Codice di condotta, Stay Safe, Disaster Response Law;
• conoscenza della normativa italiana sul terzo settore
• conoscenza delle normative regionali nell’area dell’integrazione socio-sanitaria relativa alla Regione per cui si applica
• aver ricoperto, per un periodo di almeno un anno, ruoli o incarichi di responsabilità all’estero presso organismi internazionali
• conoscenza di ulteriori lingue ufficiali della Federazione Internazionale delle Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa
• possesso di laurea in discipline economiche, giuridiche, delle scienze umane, sociali e sanitarie
• esperienza in associazioni o pubbliche amministrazioni o organizzazioni non governative o imprese operanti nel settore socio-sanitario, della protezione civile e dell’emergenza, per un periodo di almeno due anni
• esperienza di management in imprese/associazioni/organizzazioni con almeno dieci dipendenti, negli ultimi cinque anni e per un periodo minimo di un anno
• esperienza in gestione di bilanci di imprese/associazioni/organizzazioni per un valore di almeno cinquecentomila euro di fatturato o responsabilità diretta del budget di progetti/programmi/convenzioni per lo stesso valore
• esperienza nella gestione di procedure di acquisizione di beni e servizi, secondo la normativa privata e/o pubblica
• esperienza professionale di direzione di strutture/organizzazioni/imprese nell’ambito sociale o sanitario o dell’emergenza o della protezione civile.

Competenze trasversali:

• Condivisione della Mission e dei Principi dell’Associazione della Croce Rossa Italiana
• Capacità organizzative e di pianificazione.

Come Candidarsi: