Segretario Regionale Molise

Segretario Regionale Molise

Ruolo: Segretario Regionale Molise
Area/Dipartimento: Comitato Regionale Molise
Sede di Lavoro: Molise

Tipo di contratto: da definire
Retribuzione annua lorda: da definire

 

I nostri valori in pratica:

L’Associazione della Croce Rossa Italiana – Organizzazione di Volontariato (CRI) è una organizzazione di volontariato che ha per scopo l’assistenza sanitaria e sociale sia in tempo di pace che in tempo di conflitto. L’Associazione, ai sensi del d.lgs. 178/2012, è posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica. L’Associazione fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e, nelle sue azioni a livello internazionale, si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR), nei paesi in conflitto, e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR), per gli interventi in tempo di pace.

In questo contesto, e sulla base dell’analisi dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale si rivolge, nel dicembre 2018 l’Assemblea Nazionale ha approvato gli Obiettivi Strategici 2018-2030 che identificano le priorità umanitarie della Croce Rossa Italiana ad ogni livello.

Scopo della funzione

Il Segretario è responsabile della gestione del Comitato regionale, attraverso l’esecuzione delle direttive del Presidente Regionale e del Consiglio Direttivo Regionale.

Compiti e responsabilità:

  • mette in pratica le decisioni del Consiglio Direttivo Regionale e i mandati affidatigli dall’Assemblea Regionale
  • redige il bilancio preventivo, il bilancio annuale ed i rapporti finanziari
  • organizza i servizi afferenti al Segretariato Regionale e ne decide la struttura, conformemente alle linee-guida soggette all’approvazione del Consiglio Direttivo Nazionale
  • cura i rapporti con il Segretario Nazionale e la sua struttura di riferimento
  • partecipa alle adunanze del Consiglio Direttivo Regionale, ed è di diritto il segretario dell’Assemblea Regionale
  • esplica qualsiasi altra funzione conferita dalla legge e dallo Statuto.

Titoli di studio:

  • laurea triennale, magistrale o master nell’ambito della normativa italiana sul terzo settore e/o della normativa/policy applicate dal Movimento e/o del diritto internazionale umanitario.

Competenze tecniche ed esperienza:

  • conoscenza della normativa e/o dei principi concernenti l’organizzazione, i compiti e l’ordinamento della Croce Rossa Italiana e del Movimento Internazionale della Croce Rossa e della Mezzaluna Rossa e/o il diritto internazionale umanitario
  • conoscenza delle policy e dei principali documenti del Movimento in particolare Strategia 2020, Accordi di Siviglia, Sphere, Codice di condotta, Stay Safe, Disaster Response Law;
  • conoscenza della normativa italiana sul terzo settore
  • conoscenza delle normative regionali nell’area dell’integrazione socio-sanitaria relativa alla Regione per cui si applica
  • aver ricoperto, per un periodo di almeno un anno, ruoli o incarichi di responsabilità all’estero presso organismi internazionali
  • conoscenza di ulteriori lingue ufficiali della Federazione Internazionale delle Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa
  • possesso di laurea in discipline economiche, giuridiche, delle scienze umane, sociali e sanitarie
  • esperienza in associazioni o pubbliche amministrazioni o organizzazioni non governative o imprese operanti nel settore socio-sanitario, della protezione civile e dell’emergenza, per un periodo di almeno due anni
  • esperienza di management in imprese/associazioni/organizzazioni con almeno dieci dipendenti, negli ultimi cinque anni e per un periodo minimo di un anno
  • esperienza in gestione di bilanci di imprese/associazioni/organizzazioni per un valore di almeno cinquecentomila euro di fatturato o responsabilità diretta del budget di progetti/programmi/convenzioni per lo stesso valore
  • esperienza nella gestione di procedure di acquisizione di beni e servizi, secondo la normativa privata e/o pubblica
  • esperienza professionale di direzione di strutture/organizzazioni/imprese nell’ambito sociale o sanitario o dell’emergenza o della protezione civile.

Competenze trasversali:

  • Condivisione della Mission e dei Principi dell’Associazione della Croce Rossa Italiana
  • Capacità organizzative e di pianificazione.

Come Candidarsi:

I soggetti interessati alla posizione lavorativa possono inviare il proprio curriculum vitae, esclusivamente in formato europeo, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo e-mail: recruiting@cri.it entro il 2 febbraio 2019

Nell’oggetto della mail dovrà essere inserito il codice “Segretario
Regionale Molise”

Saranno considerate valide
solo le candidature che rispondono ai suddetti requisiti e trasmesse secondo le
modalità sopra indicate.

La presente procedura
viene svolta dall’Associazione della Croce Rossa Italiana – Organizzazione di
Volontariato, con natura giuridica di diritto privato ai sensi del d.lgs.
178/2012, al solo fine di ricevere apposite candidature da parte di soggetti
interessati alla posizione lavorativa. La procedura non assume in alcun modo
caratteristiche concorsuali e non determina alcun diritto al contratto di
lavoro con la Croce Rossa Italiana.


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