{"id":3030,"date":"2016-06-16T00:00:00","date_gmt":"2016-06-15T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sito.cri.intra\/sicilia\/2016\/06\/16\/avviati-i-tirocini-del-progetto-diversity-on-the-job\/"},"modified":"2016-06-16T00:00:00","modified_gmt":"2016-06-15T22:00:00","slug":"avviati-i-tirocini-del-progetto-diversity-on-the-job","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cri.it\/sicilia\/2016\/06\/16\/avviati-i-tirocini-del-progetto-diversity-on-the-job\/","title":{"rendered":"Avviati i tirocini del progetto &#8220;Diversity on the job&#8221;!"},"content":{"rendered":"<h1 >Avviati i tirocini del progetto &#8220;Diversity on the job&#8221;!<\/h1>\n<div >\u00a0<\/div>\n<div >\n<div ><img  src='http:\/\/cri.it\/wp-content\/uploads\/cri-content\/images\/3\/9\/2\/D.9e8883bb6b89bfb0b68e\/b_diversity_il.gif' width=\"225\" height=\"47\" alt='Avviati i tirocini del progetto \"Diversity on the job\"! immagine  logo ' \/><\/div>\n<div >\n<p>Il 15 settembre 2014 il Comitato Regionale <acronym title='Croce Rossa Italiana' lang='it'>C.R.I.<\/acronym> della Sicilia e l&#8217;Associazione ERIS hanno avviato i tirocini di orientamento e inserimento lavorativo per soggetti svantaggiati e a forte rischio di discriminazione.<\/p>\n<p>Il programma di inserimento lavorativo \u00e8 attuato da Italia Lavoro e mira a realizzare obiettivi di capacity building nei confronti dell\u2019associazionismo non economico e di empowerment nei confronti dei target a forte rischio di esclusione sociale.<\/p>\n<p>I destinatari dell&#8217;intervento, soggetti appartenenti alle categorie a rischio di discriminazione per orientamento sessuale ed identit\u00e0 di genere, sono utenti degli sportelli sociali della Croce Rossa Italiana.<\/p>\n<p>Il Comitato Regionale <acronym title='Croce Rossa Italiana' lang='it'>C.R.I.<\/acronym> della Sicilia, attraverso il Progetto <em >Diversity on the Job<\/em>, inizia cos\u00ec la sperimentazione di un nuovo modo di agire nel mondo del welfare, in linea con l&#8217;obiettivo strategico II che promuove &#8221; il supporto e l&#8217;inclusione sociale&#8221; dei collettivi vulnerabili. Un&#8217;iniziativa inserita nell&#8217;ambito del partenariato con l&#8217;Ente di formazione \u3000Eris, unica nel suo genere, che vede la Croce Rossa Italiana distanziarsi dall\u2019ottica dell&#8217; assistenzialismo e avvicinarsi, a pieno titolo, ad un lavoro in rete con il terrirorio per offrire ai propri utenti un\u2019opportunit\u00e0 attraverso la quale ogni soggetto\/utente pu\u00f2 sviluppare il proprio valore personale contribuendo cos\u00ec fattivamente al proprio \u3000percorso di autonomia, superando anche le forme di discriminazioni vissute soprattutto nei contesti lavorativi.<\/p>\n<p>Il progetto \u00e8 promosso dal Dipartimento Pari Opportunit\u00e0 \u2013 Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali (UNAR) attraverso il &#8216;Programma sperimentale di intervento per la promozione dell\u2019inserimento lavorativo di soggetti discriminati e svantaggiati&#8217; &#8211; Progetto DJ &#8211; Diversity on the job, finanziato con fondi a valere sul PON &#8220;Governance e Azioni di Sistema&#8221; 2007-2013 \u2013 Ob. Convergenza.<\/p>\n<p>Ai soggetti inseriti nel programma \u00e8 stato proposto un percorso di orientamento, tutoraggio e tirocinio lavorativo che avr\u00e0 come finalit\u00e0 lo sviluppo di competenze tecnico professionali e trasversali. Ai destinatari \u00e8 riconosciuta una indennit\u00e0 di frequenza per il tirocinio. La sfida di offrire un\u2019opportunit\u00e0 di reddito e di partecipazione attiva alla societ\u00e0, attraverso il lavoro, a quei soggetti che si trovano in una posizione di svantaggio sociale costituisce l&#8217;espressione pi\u00f9 concreta dell\u2019idea di welfare che ispira Croce Rossa Italiana nelle azioni di contrasto alla marginalit\u00e0 e alle forme di discriminazione.<\/p>\n<\/div>\n<div >\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<div >\u00a0<\/div>\n<div >\n<div >\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<div >\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<div >\u00a0<\/div>\n<div >\u00a0<\/div>\n<div >\u00a0<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 15 settembre 2014 il Comitato Regionale C.R.I. della Sicilia e l&#8217;Associazione ERIS hanno avviato i tirocini di orientamento e inserimento lavorativo per soggetti svantaggiati e a forte rischio di discriminazione&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":3031,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[3,4,5],"tags":[],"class_list":["post-3030","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comitato-sicilia","category-news","category-secondo-piano-generico"],"interactive":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cri.it\/sicilia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3030","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cri.it\/sicilia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cri.it\/sicilia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cri.it\/sicilia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cri.it\/sicilia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3030"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cri.it\/sicilia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3030\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cri.it\/sicilia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3031"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cri.it\/sicilia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cri.it\/sicilia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3030"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cri.it\/sicilia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}