{"id":134,"date":"2017-12-05T00:00:00","date_gmt":"2017-12-04T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sito.cri.intra\/emilia-romagna\/2017\/12\/05\/tante-idee-e-collaborazione-ai-tavoli-di-lavoro-regionali\/"},"modified":"2017-12-05T00:00:00","modified_gmt":"2017-12-04T23:00:00","slug":"tante-idee-e-collaborazione-ai-tavoli-di-lavoro-regionali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cri.it\/emilia-romagna\/2017\/12\/05\/tante-idee-e-collaborazione-ai-tavoli-di-lavoro-regionali\/","title":{"rendered":"Tante idee e collaborazione ai tavoli di lavoro regionali"},"content":{"rendered":"

Tante idee e collaborazione ai tavoli di lavoro regionali<\/h1>\n
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Tavolo di lavoro Salute<\/dt>\n
Tavolo di lavoro Salute<\/dd>\n<\/dl><\/div>\n

Due weekend all\u2019insegna della progettazione e della condivisione per i Giovani CRI<\/acronym> dell\u2019Emilia-Romagna<\/h2>\n
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Si sono svolti a San Secondo<\/strong> (11, 12 novembre) e Forlimpopoli<\/strong> (19 novembre) i tavoli tecnici di lavoro regionali su \u201cSalute\u201d, \u201cInclusione Sociale\u201d, \u201cDisaster Risk Reduction – Climate Change Adaptation (DRR-CCA)\u201d e \u201cPrincipi e Valori\u201d.
I quattro gruppi di lavoro permanenti, composti da figure formate e\/o Volontari aderenti a una call di\u00a0supporto allo<\/strong> Staff Regionale<\/strong> dei Giovani CRI<\/acronym>, sono partiti da un\u2019attenta analisi dei bisogni del territorio, per progettare e sviluppare progetti e attivit\u00e0 utili ai Comitati Emilia-Romagna.
\u201cDai Volontari coinvolti mi aspetto entusiasmo e innovazione – spiega Gabriele Cal\u00ec<\/strong>, Vice-Presidente Regionale – idee capaci di rispondere e anticipare i bisogni; entusiasmo capace di realizzare queste idee.\u201d<\/p>\n

I bisogni \u00e8 necessario per\u00f2 prima analizzarli, e questo \u00e8 ci\u00f2 che si \u00e8 fatto a partire dalla Salute<\/strong> e dagli stili di vita sani. Diversi gli strumenti messi in campo in quest\u2019ambito, dal questionario nazionale all\u2019analisi interna rivolta ai Volontari coinvolti. Gli obiettivi a breve termine sono infatti una maggiore chiarezza sui bisogni del territorio<\/strong> e l\u2019impostazione di un metodo di lavoro che accompagni le attivit\u00e0 quotidiane in modo pi\u00f9 ponderato e incisivo. Sono molte le potenzialit\u00e0 riscontrate nella condivisione e collaborazione fra Comitati e in particolare fra Volontari coinvolti in questi eventi.
Ma diversi sono gli obiettivi da raggiungere entro la fine del 2018, sia in merito alle attivit\u00e0 che si svilupperanno, che alle modalit\u00e0 di approfondimento e crescita dei Volontari. \u201cOltre alle attivit\u00e0 di piazza e nelle scuole che negli anni si stanno sviluppando e implementando sempre di pi\u00f9 – spiega Agnese Farolfi<\/strong>, Referente per promozione di stili di vita sani e sicuri tra i giovani – si \u00e8 pensato di organizzare 4 workshop per consentire una maggiore conoscenza e un approfondimento di temi che sono risultati prioritari a seguito delle analisi dei bisogni e che consentiranno soprattutto alle figure formate e poi a cascata a tutti i giovani coinvolti in attivit\u00e0 di avere nuovi e pi\u00f9 aggiornati strumenti per agire.\u201d<\/p>\n<\/div>\n

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Tavolo Inclusione Sociale<\/dt>\n
Tavolo Inclusione Sociale<\/dd>\n<\/dl><\/div>\n
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Nato a Bedonia durante il MeetER<\/strong> invece, il team di Inclusione Sociale<\/strong> verso i Giovani composto dai Volontari della call regionale, \u00e8 alla fine della prima fase del ciclo di progettazione partecipata: l\u2019analisi dei bisogni. Il focus condiviso sono le vulnerabilit\u00e0 dei giovani che ostacolano il raggiungimento dell\u2019inclusione sociale.
\u201cSono molto soddisfatta del lavoro svolto fino ad ora – spiega Martina Vertuccio<\/strong>, Referente per la promozione dell\u2019inclusione sociale tra i giovani – I componenti del gruppo hanno utilizzato strategie d\u2019indagine differenti tra loro ma strettamente in linea con le caratteristiche del proprio territorio, dimostrando grande spirito d\u2019osservazione, competenza e voglia di mettersi in gioco, pensando fuori dagli schemi e con mentalit\u00e0 innovative.\u201d<\/p>\n<\/div>\n

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Tavolo di lavoro DRR-CCA<\/dt>\n
Tavolo di lavoro DRR-CCA<\/dd>\n<\/dl><\/div>\n
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Non da meno il tavolo di lavoro di Disaster Risk Reduction – Climate Change Adaptation<\/strong>, dove sono emersi diversi punti salienti su cui lavorare, al fine di impostare il lavoro del 2018. Prima fra tutte, la necessit\u00e0 di informare internamente i Volontari sul cambiamento climatico e la riduzione del rischio di disastro, facendo cos\u00ec conoscere le tematiche, troppo spesso sottovalutate.
\u201cSiamo ancora all’inizio – spiega Elena Muratori<\/strong>, Coordinatore delle attivit\u00e0 rivolte alla Giovent\u00f9 – ma le figure formate si sono dimostrate pronte ad analizzare valutare e programmare, identificando le proprie necessit\u00e0 e quelle del proprio territorio. Mi ritengo molto soddisfatta, abbiamo impostato delle basi e non possiamo che continuare a crescere.\u201d<\/p>\n<\/div>\n

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Gruppo di lavoro Principi e Valori<\/dt>\n
Gruppo di lavoro Principi e Valori<\/dd>\n<\/dl><\/div>\n
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Gi\u00e0 in programma invece sono i progetti ideati nel tavolo di lavoro Principi e Valori<\/strong>. Domenica 3 dicembre si \u00e8 svolta la prima giornata informativa sul tema \u2018pregiudizio<\/strong>\u2019 a Forl\u00ec. Pieni di idee e progetti, i Giovani CRI<\/acronym> formati in EducAzione alla Pace<\/strong> sono pronti a portare concretamente le attivit\u00e0 sul territorio, dalle scuole alle attivit\u00e0 svolte in occasione delle giornate mondiali, come la giornata internazionale dei migranti prevista il 18 dicembre.
\u201cAbbiamo ottime basi e non si pu\u00f2 non continuare su questa strada – spiega Angela Giorgione<\/strong>, Referente per la diffusione dei Principi e Valori Umanitari tra i giovani – l\u2019obiettivo strategico IV<\/acronym>, principi e valori, \u00e8 spesso poco tangibile ed \u00e8 necessario renderlo concreto nella nostra regione. Le tematiche trattate sono tante, tutte importanti e soprattutto attuali, dal pregiudizio al bullismo, dal cyberbullismo alla discriminazione\u201d.<\/p>\n

Molti i progetti avviati, le attivit\u00e0 svolte e da svolgere. \u201cI Volontari non coinvolti ai tavoli di lavoro – spiega Gabriele Cal\u00ec<\/strong> – mi aspetto vengano contagiati da chi ne fa parte e che inizino ad interessarsi e partecipare alle attivit\u00e0 rivolte alla giovent\u00f9, cogliendo le opportunit\u00e0 che sono e saranno costantemente offerte, per essere loro a contagiare altri a propria volta\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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