L'ultimo anno ci ha visti protagonisti nella risposta a numerose emergenze sia di carattere nazionale, con il sisma che ad Aprile 2009 ha colpito l'Abruzzo, sia di carattere internazionale, con il sisma ad Haiti ed in Cile.
La volontà è certamente di essere sempre maggiormente presenti nel panorama internazionale, lavorando all'interno del sistema della Federazione Internazionale di Croce Rossa e  Mezzaluna Rossa, così come nel panorama nazionale all'interno del nostro Sistema Nazionale di Protezione Civile.
L'incremento dell'impegno nella risposta ai disastri richiede, però, di potersi avvalere di risorse umane preparate e competenti ed in grado dimuoversi agevolmente nel sempre più complesso mondo dell'emergenza.
E' proprio per raggiungere questo obiettivo che sarà organizzato dal 28 giugno al 11 luglio p.v. un Campo Scuola Nazionale, nel corso del quale sono previsti diversi percorsi formativi relativi alla preparazione e risposta ai disastri.

Il Campo Scuola si svolgerà a Solferino presso l'area attendata che nei giorni immediatamente precedenti accoglierà migliaia di volontari.
Saranno realizzati percorsi formativi di alto livello, con la partecipazione in qualità di docenti di esperti internazionali nel campo della risposta ai disastri, provenienti dalla Federazione Internazionale, nonché esperti nazionali provenienti dal Dipartimento della Protezione Civile ed altri enti deputati al soccorso. Ovviamente, non potrà mancare la partecipazione di operatori dell'emergenza che da anni operano per la Croce Rossa Italiana.

Attenzione sarà data anche alla qualificazione dei nostri Dirigenti nei vari ruoli: Presidenti, Consiglieri e Ispettori a tutti i livelli con un percorso di formazione sperimentale incentrato sul concetto della responsabilità propria del ruolo ricoperto verso l'associazione che dovrà contribuire a far crescere l'inestimabile capitale sociale rappresentato da tutti i soci attivi della Croce Rossa Italiana.
Da ultimo l'importanza del supporto psicologico interno ed esterno.

Tutto questo non può e non deve essere un lavoro individuale di Componente ma un momento di crescita e coesione comune affinché si arrivi sempre più ad avere un gruppo di persone unite, preparate e consapevoli in grado di amministrare e gestire le nostre realtà territoriali.